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yuyue-edu 发表于 2025-5-29 09:56:39

广东开放大学公务员制度专题（专）作业与答案

广东开放大学公务员制度专题（专）作业与答案公务员制度专题（专）学校:无平台:广东开放大学题目如下：1. 公务员退休待遇包括政治待遇和物质待遇。（ ）答案: 正确2. 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（　）答案: 正确3. 被辞退的公务员不再享有法定待遇，即不可以享受待业保险。答案:错误4. 退休金由公务员所在单位拨款发放。答案:错误5. 公务员辞职后的三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。答案:错误6. 国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为啥至上年，未满此年限的不得辞职。答案: 正确7. 在公务员退休后的物质待遇中，养老保险金（退休费、退休金）是最基本也是最主要的。答案: 正确8. 公务员不经有关机关批准同意，擅自离职超过一定期限，即作自动离职处理。答案: 正确9. 我国公务员的退休方式只有自愿退休一种方式。答案:错误10. 任免机关的答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。答案: 正确11. 我国公务员退休时考虑公务员的个人意愿的退休方式是（ ）。A. 提前退休B. 自愿退休C. 强制退休D. 应当退休答案:自愿退休12. 公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案: 两年13. 目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）A. 50 周岁B. 55 周岁C. 60 周岁D. 65 周岁答案:60 周岁14. 公务员被辞退后，应在接到《公务员辞退》通知书后的（）日内，持有关证件到当地政府人力资源管理部门制定的有关机构登记。A. 二十B. 三十C. 四十D. 五十答案: 三十15. 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )A. 审查B. 检查C. 审计D. 调查答案:审计16. 国家公务员辞职或被辞退后,其工资停发的时间是( )A. 自批准之日起B. 自批准之日的下日起C. 自批准之月起D. 自批准之月的下月起答案: 自批准之月的下月起17. （ ）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职答案:引咎辞职18. 公务员辞职后（）内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案: 两年19. 公务员队伍"出口”主渠道是（）。A. 退休B. 辞去公职C. 调出D. 辞退答案:退休20. 国家公务员退休制度中的核心问题是( )A. 退休条件B. 退休年龄C. 退休方式D. 退休待遇答案: 退休待遇21. 公务员辞去公职的法律后果主要有（）。A. 丧失公务员的一切待遇B. 再次任职受到一定的限制C. 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份D. 再次任职不受任何限制答案:丧失公务员的一切待遇# 再次任职受到一定的限制# 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份# 再次任职不受任何限制22. 公务员辞去领导职务有如下特点：（）A. 公务员辞去领导职务的形式是法定的B. 辞去领导职务的人员必须是公务员队伍中担任领导职务的成员C. 公务员辞去领导职务必须履行法定程序D. 享有法定待遇答案:公务员辞去领导职务的形式是法定的# 辞去领导职务的人员必须是公务员队伍中担任领导职务的成员# 公务员辞去领导职务必须履行法定程序23. 国家公务员辞职后，二年内到下列（ ）单位任职，须经原任免机关批准。A. 与原机关有隶属关系的事业单位B. 与原机关有隶属关系的企业C. 营利性的事业单位D. 任何单位答案:与原机关有隶属关系的事业单位# 与原机关有隶属关系的企业# 营利性的事业单位24. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（）。A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职答案:因公辞职# 自愿辞职# 引咎辞职# 责令辞职25. （）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职答案:责令辞职# 引咎辞职26. 建立公务员辞去领导职务制度的意义在于（）A. 有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制B. 有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制C. 有效保障了公务员择业自由权的实现D. 有利于推进社会主义民主政治建设答案:有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制# 有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制# 有利于推进社会主义民主政治建设27. 公务员退休制度的意义（）A. 有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力B. 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促C. 是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制D. 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率答案:有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力# 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促# 是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制# 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率28. 下列关于公务员辞职表述错误的是（ ）A. 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为B. 它必须由公务员本人提出局面申请C. 公务员一旦提出辞职申请便可离职D. 对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职答案:它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为# 公务员一旦提出辞职申请便可离职29. 按照公务员法的规定，（）不得辞去公职。A. 未满国家规定的最低服务年限的B. 在涉及国家安全的职位任职C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D. 正在接受审计答案:未满国家规定的最低服务年限的# 在涉及国家安全的职位任职# 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的# 正在接受审计30. 公务员辞退的条件是（ ）A. 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。B. 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。C. 对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。D. 公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。答案:公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。#对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。# 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。# 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。31. 公务员退休后，还可以享受其他为保障晚年生活所必需的生活待遇。答案: 正确32. 公务员辞去公职是一种个人行为。答案: 错误33. 被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。答案:错误34. 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。答案:错误35. 公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。答案:错误36. 公务员辞去公职是法律赋予公务员的一项基本权利。答案: 正确37. 非因法定事由不被辞退，是公务员的一项基本权利。（）答案: 正确38. 任免机关应当自接到干部辞职申请之日起（）个月内予以答复，超过（）个月未答复的，视为同意辞职。A. 三，三B. 二，四C. 三，四D. 四，四答案: 三，三39. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过三十天的的公务员可以被辞退。A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 二十五天答案: 十五天40. 公务员退休的方式有两种，一是强制退休，一是（ ）A. 应当退休B. 安排退休C. 可以退休D. 自愿退休答案: 自愿退休41. 公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )A. 予以辞退B. 降级使用C. 降两级工资D. 撤职答案:予以辞退42. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。A. 提前退休B. 自愿退休C. 强制退休D. 应当退休答案:自愿退休# 强制退休43. 公务员退休的特点：（）A. 严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化B. 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则C. 与养老保险制度相衔接D. 重视对退休 公务员的管理答案:严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化# 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则# 与养老保险制度相衔接# 重视对退休 公务员的管理44. 公务员的辞退具有的特点是( )。A. 必须遵循必要的法律程序B. 必须按照法定的事由C. 行政机关法定的基本用人权利D. 被辞退公务员享有法定待遇答案:必须遵循必要的法律程序# 必须按照法定的事由# 行政机关法定的基本用人权利# 被辞退公务员享有法定待遇45. 党政领导干部应当引咎辞职的情况包括（）：A. 因工作失职，引发严重的群体性事件，负主要领导责任的B. 决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的C. 在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负主要领导责任的D. 在市场监管、环境保护、社会管理等方面监督严重失职，负主要领导责任的答案:因工作失职，引发严重的群体性事件，负主要领导责任的# 决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的# 在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负主要领导责任的# 在市场监管、环境保护、社会管理等方面监督严重失职，负主要领导责任的46. 辞职是一种违纪行为，自动离职则是公务员的权利。答案:错误47. 退休审批是指任免机关按照国家规定核准公务员退休、推迟退休或暂缓退休的程序。答案: 正确48. 辞退决定应当以书面形式通知补辞退的公务员。（）答案: 正确49. 退休公务员到其他城市安置的，原单位不发放任何安家补助费。答案:错误50. 党政领导干部自愿辞职的，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。答案: 正确51. 因公辞职主要适用于人大政协选举产生的领导干部。（）答案: 正确52. 公务员辞去公职的肯定性条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。答案: 正确53. 根据公务员法的规定，公务员辞去公职或者退休的，其离职后的从业活动可以不受限制。答案:错误54. 公务员因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续起来十五天，或者一年内累计起来（ ）天的予以辞退。A. 十五天B. 三十天C. 四十五天D. 六十天答案: 三十天55. （）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职答案:责令辞职56. 国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员（）的最低服务年限，未满服务年限的，不得辞职。A. 一年B. 二年C. 三年D. 三至五年答案: 三至五年57. 下列关于公务员的辞退，表述正确的是（）A. 辞退公务员是行政机关的法定权力B. 辞退是一种行政处分措施C. 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序D. 公务员被辞退后，可享受待业保险答案:辞退公务员是行政机关的法定权力# 辞退是一种行政处分措施# 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序58. 公务员退休制度的基本原则是（）A. 退休待遇国家保障性原则B. 基本制度的统一性原则C. 退休待遇与社会发展水平相适应的原则D. 法律保障原则答案:退休待遇国家保障性原则# 基本制度的统一性原则# 退休待遇与社会发展水平相适应的原则# 法律保障原则59. 公务员辞去公职的程序包括（ ）A. 提出辞退申请B. 填写《公务员辞职申请表》C. 任免机关批准D. 书面通知本人答案:提出辞退申请# 填写《公务员辞职申请表》# 任免机关批准# 书面通知本人60. 公务员辞职，具有下列限制（ ）A. 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。答案:未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。# 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。# 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的# 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。61. 政治待遇是指退休公务员的政治地位、社会地位和应该享有的各项政治权利。答案: 正确62. 辞退公务员是机关法定的用人权。（）答案: 正确63. 公务员辞去领导职务的形式包括（）A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职答案: 因公辞职# 自愿辞职# 引咎辞职# 责令辞职64. 国家公务员提前退休应当符合下列条件之一（ ）A. 男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的B. 男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的C. 工作年限满20年D. 工作年限满30年答案: 男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的# 男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的#工作年限满30年65. 建立公务员辞去公职制度的意义在于（）A. 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程B. 有效保障了公务员择业自由权的实现C. 有助于保证公务员队伍的活力D. 有利于推进社会主义民主政治建设答案: 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程# 有效保障了公务员择业自由权的实现# 有助于保证公务员队伍的活力66. 公务员法明确规定：公务员退休的，原系领导成员的在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反上述规定的，将受到处罚。（）答案: 正确67. 退休制度属于养老保险制度的范畴。答案: 正确68. 辞退公务员只能由拟被辞退公务员所在机关提出建议，其他任何单位和个人都无权提出，上级部门也不能越级辞退下级部门的公务员。（ ）答案: 正确69. （ ）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职答案: 因公辞职# 自愿辞职70. 我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。A. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的# 患病或者负伤，在规定的医疗期内的#女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的# 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形71. 有下列情形之一的，不得辞去公职：（）A. 未满国家规定的最低服务年限的B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的解密期限的C. 重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的D. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的E. 法律、行政法规规定的其他不得辞职的情形答案: 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的解密期限的#重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的# 法律、行政法规规定的其他不得辞职的情形# 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的# 未满国家规定的最低服务年限的72. 公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。答案: 正确73. 公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。答案: 正确74. 公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。答案: 错误75. 我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。答案: 错误76. 我国公务员管理不受政党干预。答案: 错误77. 我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。答案: 错误78. 我国公务员不存在"政务官”与"事物官”的划分，也不存在政治中立制度。答案: 正确79. 领导职务是指在各级行政机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。答案: 正确80. 职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。答案: 正确81. 我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。答案: 正确82. 公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。答案: 正确83. 中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。A. 国家工作人员法B. 国家公务员暂行条例C. 中华人民共和国公务员法D. 国家行政机关工作人员条例答案: 中华人民共和国公务员法84. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。A. 15B. 23C. 27D. 30答案: 2785. 下列不属于国家行政机关的是（）。A. 中国人民银行B. 街道办事处C. 检察机关D. 县政府答案: 检察机关86. 根据公务员法的规定，以下（ ）不属于公务员。A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员答案: 企业工作的全国人大代表87. 下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（ ）。A. 言论自由B. 政治平等C. 申诉控告D. 信仰自由答案: 申诉控告88. 下列属于公务员非领导职务序列的是（ ）。A. 副科长B. 处长C. 调研员D. 镇长答案: 调研员89. 2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（ ），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。A. 《国家公务员暂行条例》B. 《中华人民共和国公务员法》C. 《国家机关工作人员法》D. 《国家行政机关工作人员条例》答案: 《中华人民共和国公务员法》90. 中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次A. 省部级正职B. 省部级副职C. 厅局级正职D. 厅局级副职答案: 省部级正职91. 在我国，属于国家公务员职位的是（ ）.A. 县人民代表大会办公室秘书B. 省政府机关司机C. 区政府机关的科长D. 市政协机关的科长答案: 区政府机关的科长92. 公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ ）。A. 全国人大B. 国务院C. 省级政府D. 地方人大答案: 国务院93. 规定公务员权利与义务的意义有哪些（）。A. 有利于推进国家的民主和法制建设B. 是公务员行使国家行政权利，执行国家公务的有效约束C. 是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障D. 有利于对公务员的管理和监督答案: 有利于推进国家的民主和法制建设# 是公务员行使国家行政权利，执行国家公务的有效约束#是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障# 有利于对公务员的管理和监督94. 我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。A. 职务B. 德才表现C. 工作实绩D. 资历答案: 职务# 德才表现# 工作实绩# 资历95. 按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（ ）。A. 品位分类B. 地区分类C. 职位分类D. 性别分类答案: 品位分类# 职位分类96. 公务员职务分为哪几种（ ）。A. 司法职务B. 领导职务C. 行政职务D. 非领导职务答案: 领导职务# 非领导职务97. 属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是（ ）。A. 美国B. 日本C. 英国D. 法国答案: 美国# 日本98. 中国公务员制度的基本原则是（ ）A. 公平竞争原则B. 党管干部原则C. 依法管理原则D. 功绩制原则答案: 公平竞争原则# 党管干部原则# 依法管理原则# 功绩制原则99. 级别和职务是确定公务员的（ ）的依据。A. 工资待遇B. 政治待遇C. 工作待遇D. 生活待遇答案: 工资待遇# 政治待遇# 工作待遇# 生活待遇100.下列属于国外公务员政治权利的是（ ）。A. 信仰自由和言论自由B. 政治平等C. 申诉控告D. 抗议罢工答案: 信仰自由和言论自由# 政治平等# 申诉控告101.根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ ）。A. 身份方面的权利B. 职务方面的权利C. 经济方面的权利D. 政治方面的权利答案: 身份方面的权利# 职务方面的权利# 经济方面的权利# 政治方面的权利102.品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ）。A. 学历——人受教育的程度B. 职位——人的任职情况C. 人际关系——人的交际能力D. 资历——人的经验答案: 学历——人受教育的程度# 职位——人的任职情况# 资历——人的经验103.《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。答案: 错误104.西方国家公务员制度首先产生于美国。答案: 错误105.职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。答案: 错误106.职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是"因事择人”。答案: 正确107.“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。答案: 错误108.职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。答案: 正确109.以下说法错误的是（）。A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B. 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生答案: 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生110.科员最高可以达到18级，相当于（ ）的最低级别。A. 厅局级副职B. 县处级正职C. 县处级副职D. 乡科级正职答案: 县处级正职111.我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（ ）个领导职务层次。A. 6B. 8C. 10D. 12答案: 10112.属于中国公务员制度主要特征的是（ ）。A. 坚持政治中立B. 只强调专才C. 与党派政治脱钩D. 必须坚持党的基本路线答案: 必须坚持党的基本路线113.公务员制度是西方国家（）的直接产物。A. 共和制度B. 政党制度C. 宪政制度D. 议会制度答案: 政党制度114.我国公务员的管理机构是 。A. 各级监督部门B. 各级人大部门C. 各级事业部门D. 各级人事部门答案: 各级人事部门115.公务员权利与义务的基本特点是（ ）。A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 强制性E. 不可放弃性答案: 同一性# 平等性# 法制性# 强制性# 不可放弃性116.（ ）是党的干部路线和方针的核心内容。A. 革命化B. 任人唯贤C. 年轻化D. 德才兼备答案: 任人唯贤# 德才兼备117.公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（ ）。A. 海关人员的义务权利和管理B. 法官的义务、权利和管理C. 公务员中的领导成员的产生、任免、监督D. 检察官等的义务、权利和管理答案: 法官的义务、权利和管理# 公务员中的领导成员的产生、任免、监督# 检察官等的义务、权利和管理118.我国公务员的权利是()。A. 获得履行职责应当具有的工作条件B. 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议答案: 获得履行职责应当具有的工作条件# 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分#获得工资报酬，享受福利、保险待遇# 对机关工作和领导人员提出批评和建议119.我国公务员的义务是 。A. 保守国家秘密和工作秘密B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令D. 模范遵守宪法和法律答案: 服从和执行上级依法作出的决定和命令# 维护国家的安全、荣誉和利益# 保守国家秘密和工作秘密#模范遵守宪法和法律120.我国已有的职位类别包括（ ）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。A. 综合管理类B. 军事指挥类C. 专业技术类D. 行政执法类答案: 综合管理类# 专业技术类# 行政执法类121.下列属于行政执法类的职位是（ ）。A. 交通警察B. 税务稽查C. 海关稽查D. 法官及检察官答案: 交通警察# 税务稽查# 海关稽查122.西方国家公务员管理遵循（）。A. 功绩制原则B. 政治中立原则C. 分类管理原则D. 公开、平等、竞争、择优原则答案: 功绩制原则# 政治中立原则# 分类管理原则# 公开、平等、竞争、择优原则123.我国公务员的职位分类中，每一职务对应一定范围的级别。答案: 错误124.综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。答案: 错误125.公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。答案: 错误126.公务员在职期间的权利是公务员权利的主体，其他权利都是由公务员在职期间的权利派先出来。公务员的义务，绝大部分都是作为义务。答案: 正确127.依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。答案: 错误128.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。答案: 正确129.现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ ）。A. 英国B. 德国C. 美国D. 中国答案: 英国130.最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。A. 德国B. 英国C. 法国D. 美国答案: 美国131.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是。A. 县处级B. 厅局级C. 省部级D. 国家级答案: 厅局级132.以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能答案: 制定公务员法的职能133.助理巡视员相当于领导职务的（ ）层次A. 省部级正职B. 省部级副职C. 厅局级正职D. 厅局级副职答案: 厅局级副职134.在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（ ）。A. 辞职B. 培训C. 保密D. 提出申诉与控告答案: 培训135.国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。A. 监督主体B. 监督内容及其处理方式C. 监督对象D. 相关法律责任答案: 监督主体# 监督内容及其处理方式# 监督对象# 相关法律责任136.国外公务员权利的基本内容大致可分为（ ）。A. 政治权利B. 享受权利C. 经济权利D. 培训教育权利答案: 政治权利# 经济权利# 培训教育权利137.公务员制度形成的历史条件（ ）。A. 工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础B. 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础C. 中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴D. 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因答案: 工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础# 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础#中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴# 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因138.我国公务员管理遵循的原则有（）。A. 公开平等竞争择优B. 分类管理C. 法治D. 任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩答案: 任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩# 公开平等竞争择优# 分类管理# 法治139.只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可辞退公务员。答案: 错误140.国家公务员的义务和权利与现行宪法、法律规定的公民权利、义务是完全相同的。答案: 错误141.职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。答案: 正确142.我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。答案: 正确143.我国公务员的权利与义务是相分离的。答案: 错误144.1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。A. "诺斯科特—杜维廉报告”B. 《彭德尔顿法》C. 《公务员总章程》D. 第二号枢密院令答案: 《彭德尔顿法》145.职位分类中强调的是（）。A. 以“人”为中心B. 以“人”和“事”为中心C. 以职务为中心D. 以“事”为中心答案: 以“事”为中心146.我国公务员分类制度的模式是（ ）。A. 品位分类模式B. 职位分类模式C. 以品位分类为主，职位分类为辅的模式D. 以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式答案: 以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式147.以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（ ）。A. 申报主体范围非常广泛B. 就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报C. 在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报D. 没规定公开申报主体的申报资料答案: 申报主体范围非常广泛148.在我国，（）职务对应的级别最多A. 科员和办事员B. 乡科级正职C. 县处级正职D. 厅局级正职答案: 科员和办事员149.西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（ ）。A. 政党分肥制时期B. 个人赡徇制时期C. 恩赐制时期D. 君主分封制时期答案: 政党分肥制时期# 个人赡徇制时期# 恩赐制时期150.在我国，成为为公务员需要具备（ ）等条件。A. 由国家财政负担工资福利B. 纳入国家事业编制C. 纳入国家行政编制D. 依法履行公职答案: 由国家财政负担工资福利# 纳入国家行政编制# 依法履行公职151.在我国，下列（ ）属于公务员。A. 市委书记B. 市人大主任C. 市长D. 国家主席答案: 市委书记# 市人大主任# 市长# 国家主席152.下列属于非领导职务的国家公务员的有（ ）。A. 公安部部长助理B. 研究室研究员C. 某乡副乡长D. 某县办公室科员E. 某省财政厅调研员答案: 某省财政厅调研员# 某县办公室科员# 研究室研究员153.必须同时具备以下哪几个条件才能成为公务员（）。A. 依法履行公职B. 必须是官员C. 纳入国家行政编制D. 由国家财政负担工资福利答案: 由国家财政负担工资福利# 纳入国家行政编制# 依法履行公职154.我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列，巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。答案: 错误155.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。答案: 正确156.公务员同公民一样，有集会、游行、示威和罢工的权利。答案: 错误157.调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。答案: 正确158.品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（ ）”为中心进行设计的分类管理制度（）。A. 英国；事B. 美国；事C. 英国；人D. 美国；人答案: 英国；人159.在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。A. 级别B. 职务C. 职位D. 资历答案: 级别160.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（ ）。A. 副主任科员14级B. 科员13级C. 科员14级D. 办事员15级答案: 科员14级161.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（ ）。A. 国务院B. 全国人大C. 省级政府D. 地方政府答案: 国务院162.（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍答案: 具有中华人民共和国的国籍163.我国公务员制度的特点是（ ）。A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部答案: 从实际出发确定公务员的范围# 不实行“两官分途”# 坚持党管干部164.公务员职务和身份保障权的内容包括（ ）。A. 公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分B. 获得履行职责应当具有的工作条件C. 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D. 申请辞职答案: 公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分# 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分165.我国公务员制度管理的基本内容包括（ ）。A. 考B. 进C. 出D. 管答案: 进# 出# 管166.在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。答案: 正确167.引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。A. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员撤职答案: 参加公务员录用考试而加入公务员队伍168.西方国家公务员体制的类型不包括（）。A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制答案: 自治制169.职位包括（ ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。A. 职务B. 职权C. 级别D. 职责答案: 职务# 职权# 职责170.1986-1988年，我国形成了建立国家公务员制度的"三大要件”，即（ ）。A. 组建人事部B. 筹建国家行政学院C. 制定国家公务员法规D. 成立劳动人事部答案: 组建人事部# 筹建国家行政学院# 制定国家公务员法规171.我国的国家公务员报考资格条件为四项。答案: 错误172.被称为"政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是。A. 职责B. 官位C. 职位D. 权力答案: 职位173.职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。答案: 正确174.关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提C. 公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生答案: 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生175.我国国家公务员享有"非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。答案: 正确176.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（ ）。A. 职业保障B. 辞职C. 申诉控告D. 言论自由答案: 申诉控告177.我国公务员的义务是 。A. 保守国家秘密和工作秘密B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令D. 模范遵守宪法和法律答案: 服从和执行上级依法作出的决定和命令# 维护国家的安全、荣誉和利益# 保守国家秘密和工作秘密#模范遵守宪法和法律178.我国的公务员同西方国家一样，必须保持政治中立。答案: 错误179.我国公务员法规定的职位类别不包括（）A. 综合管理类B. 行政执法类C. 军事指挥类D. 专业技术类答案: 军事指挥类180.对于公务员职位，国家实行什么制度（ ）。A. 公务员职位分类制度B. 公务员级别制度C. 公务员职位补贴制度D. 公务员职位津贴制度答案: 公务员职位分类制度181.各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。A. 分类制度的类型B. 工资制度C. 历史传统D. 企业工资水平答案: 分类制度的类型# 工资制度# 历史传统182.公务员试用期为半年。答案: 错误183.对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。答案: 正确184.试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。答案: 错误185.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（ ）答案: 正确186.考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的"晕轮效应”，"近因误差"就是常风的心理因素的影响。答案: 正确187.聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。答案: 错误188.公务员撤职是一种最严厉的处分。（ ）答案: 错误189.新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。（ ）答案: 正确190.录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（ ）答案: 正确191.惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。答案: 正确192.初任培训的对象是（　）。A. 新录用的在试用期间的公务员B. 晋升领导职务的公务员C. 从事某项专门业务的公务员D. 所有公务员答案: 新录用的在试用期间的公务员193.国家公务员培训的目标是 。A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效答案: 学用一致194.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（ ）。A. 德B. 能C. 勤D. 绩答案: 能195.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）。A. 平时考核的结果B. 年终考核的结果C. 定期考核的结果D. 不定期考核的结果答案: 定期考核的结果196.公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。A. 警告B. 开除C. 记过D. 撤职答案: 开除197.我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。A. 政治权利上的平等B. 经济权利上的平等C. 文化权利上的平等D. 生活权利上的平等答案: 政治权利上的平等198.我国公务员录用制度的适用范且仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。A. 副主任科员B. 主任科员C. 调研员D. 巡视员答案: 主任科员199.王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 考任制答案: 委任制200.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（ ）。A. 竞争的作用B. 示范的作用C. 激励的作用D. 客观和公正的作用答案: 激励的作用201.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。A. 五项B. 六项C. 四项D. 七项答案: 七项202.公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为（）。A. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动B. 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工C. 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令答案: 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动# 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工#滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益# 拒绝执行上级依法作出的决定和命令203.受开除处分的，法律后果有（ ）。A. 解除其与单位的人事关系B. 不再享有公务员的各项权利C. 退出公务员系统D. 不得被再次录用为公务员E. 五年以后才能再次被录用为公务员答案: 解除其与单位的人事关系# 不再享有公务员的各项权利# 退出公务员系统# 不得被再次录用为公务员204.国家公务员免职的程序包括（ ）。A. 提出免职建议B. 审核C. 审批D. 反馈意见E. 免职通知答案: 提出免职建议# 审核# 审批# 免职通知205.新录用的国家公务员，试用期为（ ）。A. 6个月B. 9个月C. 一年D. 一年半答案: 一年206.确定（ ）任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。A. 立法人员B. 初任法官C. 执法人员D. 初任检察官答案: 初任检察官# 初任法官207.公务员奖励的种类包括（ ）。A. 嘉奖B. 记三等功C. 记二等功D. 记一等功E. 授予荣誉称号答案: 嘉奖# 记二等功# 记一等功# 授予荣誉称号208.委任制的产生方式是（ ）。A. 选举B. 录用C. 调入D. 公开招聘答案: 选举# 录用# 调入209.公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（ ）。A. 生活纪律B. 工作纪律C. 廉政纪律D. 道德纪律E. 政治纪律答案: 工作纪律# 廉政纪律# 道德纪律# 政治纪律210.对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（）。A. 政治思想表现B. 勤奋敬业表现C. 工作贡献D. 社会公德答案: 政治思想表现# 勤奋敬业表现# 工作贡献# 社会公德211.公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为（ ）。A. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动B. 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工C. 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令答案: 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动# 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工#滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益# 拒绝执行上级依法作出的决定和命令212.对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（ ）答案: 正确213.我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ）答案: 错误214.我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ）答案: 错误215.我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（ ）答案: 正确216.聘任制：按照合同约定，按照公务员法规定，一般一年至五年。（）答案: 错误217.对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。（ ）答案: 错误218.即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（ ）答案: 正确219.公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。（ ）答案: 错误220.对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质奖励为主，精神奖励为辅的原则。（）答案: 错误221.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（ ）答案: 错误222.要求公务员培训注重实际效果的原则是（　）。A. 理论联系实际原则B. 学用一致原则C. 按需施教原则D. 讲求实效原则答案: 讲求实效原则223.新录用的公务员试用期为（ ）A. 三个月B. 六个月C. 九个月D. 十二个月答案: 十二个月224.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。A. 只定等次，不写评语B. 只写评语，不定等次C. 不写评语，也不定等次D. 既写评语，又定等次答案: 只写评语，不定等次225.我国《公务员法》规定的奖励对象是（ ）。A. 公民B. 法人C. 公务员组织D. 公务员个人或集体答案: 公务员个人或集体226.下列选项中，属于委任制公务员的是A. 司长B. 政协主席C. 法院院长D. 省长答案: 司长227.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ）A. 降低一级工资B. 降低一个职务层次任职C. 辞退D. 撤职答案: 降低一个职务层次任职228.可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是（）。A. 调研员B. 主任科员C. 副主任科员D. 科员答案: 调研员229.我国新录用公务员正式任职的条件是（ ）。A. 符合录用条件的B. 试用期满半年的C. 试用期满一年的D. 试用期满并考核合格的答案: 试用期满并考核合格的230.当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。A. 三十B. 四十C. 五十D. 六十答案: 六十231.下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。A. 在工作中表现突出，取得优良成绩的B. 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C. 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D. 对功绩卓著，有特殊贡献的答案: 对功绩卓著，有特殊贡献的232.下列属于奖励条件的有（ ）。A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的B. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D. 同违法违纪行为作斗争，有功绩的E. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的答案: 忠于职守，积极工作，成绩显著的# 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的#在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的# 同违法违纪行为作斗争，有功绩的# 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的233.公务员培训的种类有（ ）。A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 补缺培训答案: 初任培训# 任职培训# 专门业务培训234.我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（ 　）。A. 晋升或者降低职务的B. 离职学习期限超过一年的C. 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的D. 调出国家行政机关的答案: 晋升或者降低职务的# 离职学习期限超过一年的# 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的#调出国家行政机关的235.公务员或者公务员集体有下列（ ）情形的，应当给予奖励。A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的B. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的C. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者 减少损失的D. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的答案: 忠于职守，积极工作，成绩显著的# 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的#防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者 减少损失的# 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的236.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。A. 公务员主管部门的代表B. 聘用机关的代表C. 聘任制公务员的代表D. 法律专家答案: 公务员主管部门的代表# 聘用机关的代表# 聘任制公务员的代表# 法律专家237.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ ）A. 公开考试B. 严格考察C. 平等竞争D. 择优录取答案: 公开考试# 严格考察# 平等竞争# 择优录取238.委任制方式的优点包括（）。A. 体现治事与用人的统一B. 保证公务员队伍相对稳定C. 操作简便D. 平等协商E. 合同管理答案: 体现治事与用人的统一# 保证公务员队伍相对稳定# 操作简便239.我国公务员考核实行的"三结合”指的是（）。A. 领导与群众相结合B. 平时与定期相结合C. 定性与定量相结合D. 权利与义务相结合答案: 领导与群众相结合# 平时与定期相结合# 定性与定量相结合240.选任制公务员职务的任免，通常采用（ ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。A. 公布B. 签订合同C. 公告D. 印发通知答案: 公布# 公告241.机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（ ）答案: 错误242.调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。（ ）答案: 正确243.科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ）答案: 错误244.被开除的公务员，五年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。（ ）答案: 错误245.惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（ ）答案: 正确246.明清时，殿试是由礼部主持的，考取了的可以赐进士出身。答案: 错误247.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案: 正确248.我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ）答案: 正确249.公务员考核中最重要的一项考核原则是（ ）。A. 民主公开B. 客观公正C. 注重实绩D. 德才兼备答案: 注重实绩250.公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。A. 降级B. 降职C. 辞退D. 撤职答案: 降职251.竞争上岗适用于（）的职务。A. 厅局级正职以下B. 司局级正职以下C. 副调研员以下D. 特殊职位答案: 司局级正职以下252.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）A. 引起降职的原因有部分是客观上造成的B. 降职与处分有明显的区别C. 降职是一种处分D. 降职有利于公务员能上能下答案: 降职是一种处分253.下列属于公务员法定培训的是（ ）A. 聘任培训B. 初任培训C. 转任培训D. 调任培训答案: 初任培训254.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 三十天答案: 十天255.我国公务员考核的重点是（）。A. 品德B. 出勤C. 能力D. 实绩答案: 实绩256.下列哪一类职位不实行聘任制（ ）A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的答案: 涉及国家秘密的257.以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ ）。A. 知识测验B. 智力测验C. 技能测验D. 心理测验答案: 智力测验258.在对公务员处分的整个过程中，坚持（ ）及手续完备的原则。A. 事实清楚B. 证据确凿C. 定性准确D. 处理恰当E. 程序合法答案: 事实清楚# 证据确凿# 定性准确# 处理恰当# 程序合法259.公务员解除处分后, （ ）方面不受原处分的影响。A. 奖励B. 晋升工资档次C. 级别D. 职务答案: 奖励# 级别# 职务260.我国国家公务员的考核等次包括（ ）。A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职答案: 优秀# 称职# 基本称职# 不称职261.公务员法的处分形式包括（ ）。A. 警告、记过B. 降级、降职C. 记大过、降级D. 撤职、开除答案: 警告、记过# 记大过、降级# 撤职、开除262.公务员受（ ）处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违 纪行为的, 处分期满后, 由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。A. 开除B. 记过C. 记大过D. 降级答案: 开除# 记大过# 降级263.考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。A. 数量B. 质量C. 效率D. 利润答案: 数量# 质量# 效率264.我国公务员考核的重点是（ ）。A. 品德B. 出勤C. 能力D. 实绩答案: 品德# 出勤# 能力# 实绩265.国家公务员培训的内容包括（）A. 政治理论学习B. 专业知识的培训C. 职业道德的培训D. 管理才能的培训答案: 政治理论学习# 专业知识的培训# 职业道德的培训# 管理才能的培训266.公务员奖励的原则有（ ）。A. 以精神奖励为主B. 公平、公开、公正C. 定期奖励与及时奖励相结合D. 精神奖励和物质奖励相结合E. 以物质奖励为主答案: 定期奖励与及时奖励相结合# 精神奖励和物质奖励相结合# 以精神奖励为主267.实行职务聘任的范围有（ ）。A. 专业性较强的职位B. 辅助性职位C. 国家秘密的职位D. 社会通用性强的人才答案: 专业性较强的职位# 辅助性职位# 社会通用性强的人才268.录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（ ）答案: 错误269.在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）。A. 特别优秀B. 基本称职C. 较优秀D. “黄牌”警告答案: 基本称职270.我国公务员主要任职方式是( )A. 选任制B. 聘任制C. 委任制D. 准选任制答案: 委任制271.我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。A. 主任科员以下B. 调研员以下C. 副主任科员以下D. 巡视员以下答案: 主任科员以下272.下列选项中，属于委任制公务员的是A. 司长B. 政协主席C. 法院院长D. 省长答案: 司长273.公务员录用主要采取的方法是（ ）。A. 公开考试B. 组织推荐C. 严格考察D. 操作演练答案: 公开考试# 组织推荐274.（ ）职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。A. 厅局级正职以下领导职务B. 副调研员以上C. 县处级正职以下领导职务D. 调研员以上答案: 厅局级正职以下领导职务# 副调研员以上275.下列哪些人员不得录用为公务员：（ ）。A. 甲曾因犯罪受过刑事处罚B. 乙曾被开除公职C. 丙曾因违反交通规则被罚款D. 丁曾受过党纪处分答案: 甲曾因犯罪受过刑事处罚# 乙曾被开除公职276.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。（ ）答案: 正确277.对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。（ ）答案: 错误278.聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。（ ）答案: 正确279.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（ ）。A. 三个月和一个月B. 九十日和三十日C. 三十日和九十日D. 六十日和九十日答案: 九十日和三十日280.公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。A. 警告B. 开除C. 记过或者记大过D. 撤职或者降级答案: 开除281.确定公务员年度考核等次的主体为（ ）。A. 考核委员会B. 行政首长C. 党组织D. 人事部门答案: 行政首长282.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）。A. 行政职业能力测试B. 申论C. 公文写作D. 哲学答案: 行政职业能力测试283.国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。A. 晋升职务的国家公务员B. 转换职位的国家公务员C. 知识缺乏的国家公务员D. 全体国家公务员答案: 全体国家公务员284.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案: 5年285.以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径（ ）。A. 晋升B. 加薪C. 记功D. 嘉奖答案: 晋升286.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列（ ）考核内容的指标。A. 勤B. 能C. 德D. 绩答案: 绩287.记大过处分的期间为（ ）。A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月答案: 18个月288.公务员考核、评价的主要依据是（ ）。A. 政治素质B. 工作能力C. 文化程度D. 工作实绩答案: 工作实绩289.下列人员不得报考国家公务员的有（ ）。A. 不具有城镇户口的B. 不具有中华人民共和国国籍的C. 曾受过刑事处罚D. 曾被开除公职的答案: 不具有中华人民共和国国籍的# 曾受过刑事处罚# 曾被开除公职的290.聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。答案: 错误291.公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（ ）答案: 错误292.机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。答案: 错误293.我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）。A. 省公务员录用考试中心B. 省人才交流中心C. 省人事厅D. 省委组织部答案: 省人事厅294.我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。A. 一B. 两C. 三D. 四答案: 两295.竞争上岗适用于选拔任用( )A. 各级党委领导成员B. 各级政府部门领导成员C. 各级人大常委会领导成员D. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员答案: 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员296.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。A. 委任制B. 选任制C. 聘任制D. 任期制答案: 任期制297.机关聘任公务员采取的方法有（）A. 公开选拔B. 录用C. 直接选聘D. 公开招聘答案: 直接选聘# 公开招聘298.我国公务员录用制度的适用范且仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。A. 副主任科员B. 主任科员C. 调研员D. 巡视员答案: 主任科员299.从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。（ ）答案: 正确300.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人。（ ）A. 口头形式B. 公示形式C. 谈话形D. 书面形式答案: 书面形式301.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B. 公务员不可以在机关外兼职C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬答案: 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务302.各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制答案: 选任制303.国家公务员培训的目标是 。A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效答案: 学用一致304.聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。答案: 错误305.现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。答案: 错误306.各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制答案: 选任制# 委任制307.对国家公务员考核的原则是（）。A. 客观公正的原则B. 民主公开的原则C. 依法考核的原则D. 注重史记的原则答案: 客观公正的原则# 民主公开的原则# 依法考核的原则# 注重史记的原则308.聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。（ ）答案: 错误309.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自 争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。A. 人事争议仲裁委员会B. 上一级主管机关C. 所在机关D. 当地公务员主管部门答案: 人事争议仲裁委员会310.各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。A. 国务院B. 上级人民政府C. 同级人民政府人事工作部门D. 本级人大或者本级人大常委会答案: 本级人大或者本级人大常委会311.领导干部任职试用期为（）。A. 六个月B. 一年C. 一年半D. 两年答案: 一年312.下列属于选任制公务员的是A. 某厅巡视员B. 某局副局长C. 某局主任科员D. 某乡副乡长答案: 某乡副乡长313.公务员任职必须在（ ）范围内进行，并有相应的职位空缺。A. 全体人数B. 编制限额C. 职数D. 指定人选答案: 编制限额# 职数314.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。 （ ）答案: 正确315.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。A. 县政府的工作部门B. 县政府C. 县政府人事局D. 县委组织部答案: 县政府人事局316.在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。A. 不可以参加当年的年度考核B. 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C. 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D. 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次答案: 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次317.下列选项中，属于委任制公务员的是A. 司长B. 政协主席C. 法院院长D. 省长答案: 司长318.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案: 5年319.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。A. 只定等次，不写评语B. 只写评语，不定等次C. 不写评语，也不定等次D. 既写评语，又定等次答案: 只写评语，不定等次320.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B. 公务员不可以在机关外兼职C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬答案: 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务321.国家公务员培训的目标是 。A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效答案: 学用一致322.公务员申诉必须由本人提出。答案: 正确323.从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。答案: 错误324.公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。（ ）答案: 正确325.公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。答案: 错误326.公务回避是针对具体公务所涉及的对象，要求公务员进行永久回避。答案: 错误327.公务员培训的主管机关是国家人事部。答案: 错误328.任职回避的对象主要是存在法定的亲属关系的公务员。答案: 正确329.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。答案: 正确330.我国公务员实行职务级别工资制度。（ ）答案: 正确331.构成工资结构的主体是津贴。（）答案: 错误332.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（ ）。A. 基本工资B. 职务工资C. 级别工资D. 补贴工资答案: 基本工资333.（）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。A. 质询B. 控告C. 起诉D. 申诉答案: 控告334.国家公务员培训的目标是 ( )。A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效答案: 学用一致335.（）在数量上有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。A. 调任B. 转任C. 挂职锻炼D. 轮岗答案: 调任336.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ ）A. 国务院B. 省级C. 市县级D. 县级答案: 省级337.公务员的培训实行何种管理？（ ）A. 登记管理B. 任职管理C. 智能管D. 职能管理答案: 登记管理338.对于机关的交流决定，公务员（ ）。A. 应当服从B. 可提出异议C. 可申请复议D. 可拒绝执行答案: 应当服从339.（）是一种平级调动。A. 转任B. 调任C. 挂职锻炼D. 脱产学习答案: 转任340.（）是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金答案: 补贴341.公务员的福利费按照机关工资总额的（）提取，分为定期补助和临时补助两种。A. 3.5B. 2.5C. 4.5D. 5.5答案: 2.5342.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？（ ）。A. 担任机关内设机构领导职务的公务员B. 机关内担任副职的公务员C. 工作性质特殊的非领导职务的公务员D. 机关内无领导职务的公务员答案: 担任机关内设机构领导职务的公务员# 工作性质特殊的非领导职务的公务员343.引起公务员申诉的事由有（ ）。A. 申请辞职未予批准B. 辞退C. 年度考核为基本称职D. 免职E. 取消福利待遇答案: 申请辞职未予批准# 辞退# 免职# 取消福利待遇344.公务员的福利补贴包括：（）A. 育儿费B. 福利费C. 取暖费D. 交通费答案: 福利费# 取暖费# 交通费345.公务员申诉的特点是（）A. 申诉必须由本人提出B. 申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定C. 申诉的原因是公务员认为人事处理决定违法或不当且损害了自己的合法权益D. 公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益答案: 申诉必须由本人提出# 申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定# 申诉的原因是公务员认为人事处理决定违法或不当且损害了自己的合法权益#公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益346.国家公务员培训的内容包括（ ）。A. 政治理论学习B. 专业知识的培训C. 职业道德的培训D. 管理才能的培训答案: 政治理论学习# 专业知识的培训# 职业道德的培训# 管理才能的培训347.挂职锻炼主要有以下几种情形：（）A. 进行使用锻炼B. 进行培养锻炼C. 进行实践锻炼D. 进行学习锻炼答案: 进行使用锻炼# 进行培养锻炼# 进行实践锻炼348.工资水平和工资增长的基本原则是（）A. 确定工资水平的因素B. 工资调查制度C. 公务员工资正常增长机制D. 公务员的工资需要调查答案: 确定工资水平的因素# 工资调查制度# 公务员工资正常增长机制349.公务员工时制度的内容包括：（）A. 每天工作时间的小时数B. 额外劳动的休息补救C. 报酬补偿D. 工作人员可以享有的假类答案: 每天工作时间的小时数# 额外劳动的休息补救# 报酬补偿# 工作人员可以享有的假类350.我国公务员福利制度的主要内容包括（）。A. 探亲制度B. 医疗保险制度C. 工时制度D. 年休假制度答案: 探亲制度# 工时制度# 年休假制度351.公务员可以享受探亲假探望的对象是（）。A. 配偶B. 父母C. 祖父母D. 子女E. 兄弟姐妹答案: 配偶# 父母# 祖父母352.对进行培养锻炼的中青年公务员，挂职锻炼一般为五年。答案: 错误353.享受交通费补贴的条件和标准是上下班通勤单程达到一定距离的，由国家负担全部交通费。答案: 错误354.新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。答案: 正确355.任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。（ ）答案: 正确356.定期补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的，给予临时性的补助。答案: 错误357.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）答案: 正确358.公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。答案: 正确359.选择培训即允许公务员根据自己的知识结构和个人兴趣，制订培训计划，自由选择培训专业和课程。答案: 正确360.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ ）A. 省部级正职B. 厅局级正职C. 县处级正职D. 乡科级正职答案: 省部级正职361.引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。A. 起诉B. 质询C. 申诉D. 控告答案: 申诉362.我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。A. 长江B. 秦岭淮河C. 黄河D. 山海关答案: 秦岭淮河363.（）是指遇到涉及公务员本人或者与本人有某种亲属关系人员的利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限制。A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 公务回避364.（）是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 地域回避365.我国的公务员制度规定，申诉的期限最长不超过（）日。A. 三十B. 四十C. 五十D. 六十答案: 六十366.国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。A. 晋升职务的国家公务员B. 转换职位的国家公务员C. 知识缺乏的国家公务员D. 全体国家公务员答案: 全体国家公务员367.公务回避具有以下几个特点：（）A. 随机性B. 公正性C. 自律性D. 时限性答案: 随机性# 公正性# 自律性# 时限性368.我国公务员的培训机构包括：（）A. 中共中央党校和国家行政学院B. 地方各级党校和行政学院C. 公务员培训基地D. 各部门管理干部学院及承担部分公务员培训任务的大专院校、科研院所等答案: 中共中央党校和国家行政学院# 地方各级党校和行政学院# 公务员培训基地# 各部门管理干部学院及承担部分公务员培训任务的大专院校、科研院所等369.公务员培训的方式包括：（）A. 部内培训B. 部际培训C. 交流培训D. 工作培训E. 学校培训答案: 部内培训# 部际培训# 交流培训# 工作培训# 学校培训370.公务员可以在什么范围内从事人员交流？（ ）。A. 国外公务员B. 公务员队伍内部C. 与国有企业事业单位中从事公务的人员D. 与人民团体和群众团体中从事公务的人员答案: 公务员队伍内部# 与国有企业事业单位中从事公务的人员# 与人民团体和群众团体中从事公务的人员371.公务员交流制度的原则包括（）A. 职业生涯发展与组织目标一致原则B. 合法性与合理性兼顾的原则C. 优化配置与适才适用的原则D. 严格管理权限与个人服从组织原则答案: 合法性与合理性兼顾的原则# 优化配置与适才适用的原则# 严格管理权限与个人服从组织原则372.多数国家确定公务员薪酬水平通常考虑的影响因素主要有：（）A. 企业的薪酬水平B. 政府财政能力C. 公众舆论D. 物价水平E. 宏观经济发展状况答案: 企业的薪酬水平# 政府财政能力# 公众舆论# 物价水平# 宏观经济发展状况373.我国的公务员培训应当贯彻的原则是：（）A. 理论联系实际B. 学用一致C. 按需施教D. 讲求实效E. 注重能力建设答案: 理论联系实际# 学用一致# 按需施教# 讲求实效# 注重能力建设374.回避的作用包括：（）A. 对公务员公正履行职责起到积极导向作用B. 对公务员公正履行职责起到社会监督作用C. 对公务员公正履行职责起到制度保护作用D. 对公务员公正履行职责起到组织建设作用答案: 对公务员公正履行职责起到积极导向作用# 对公务员公正履行职责起到社会监督作用#对公务员公正履行职责起到制度保护作用# 对公务员公正履行职责起到组织建设作用375.生活福利设施是为满足公务员文化生活需要，提高其身体、文化素质而建立的集体文体设施。答案: 错误376.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者向有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理（）答案: 正确377.转任作为公务员的内部交流，只限于行政机关内部交流变动。答案: 正确378.挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。答案: 错误379.我国公务员执行与国有企业事业单位基本一致的休假制度。答案: 正确380.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。答案: 正确381.公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。答案: 错误382.（）是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层机关或者上级机关、其他地区机关和国有企事业单位担任一定职务，在实际工作中接受锻炼，丰富经验，增长才干。A. 调任B. 转任C. 挂职锻炼D. 轮岗答案: 挂职锻炼383.（）是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。A. 调任B. 挂职锻炼C. 转任D. 轮岗答案: 调任384.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。A. 工资B. 福利C. 津贴D. 奖金答案: 津贴385.公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。A. 控告B. 申诉C. 质询D. 起诉答案: 控告386.（）是提高性和弥补性的收入。A. 工资B. 保险C. 福利D. 年终奖答案: 福利387.（）是中国第一个成文的、对籍贯和亲属关系任官回避的法规。A. 二互法B. 三互法C. 四互法D. 五互法答案: 三互法388.我国公务员任职培训的对象是（ ）。A. 新录用的人员B. 晋升职务的人员C. 转任的人员D. 降低职务的人员答案: 晋升职务的人员389.下列各项属于公务员福利的是（）。A. 机关单位的食堂B. 机关单位的游泳池C. 交通费D. 洗理费E. 取暖费答案: 机关单位的食堂# 机关单位的游泳池# 交通费# 洗理费# 取暖费390.公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避？（ ）。A. 与相关人熟识B. 涉及本人利害关系C. 涉及与本人的岳父有利害关系D. 可能影响公正执行公务的答案: 涉及与本人的岳父有利害关系# 可能影响公正执行公务的# 涉及本人利害关系391.公务员申诉的范围包括：（）A. 行政处分B. 辞退C. 年度考核定位不称职及降职D. 法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定答案: 法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定# 年度考核定位不称职及降职# 行政处分#辞退392.公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。A. 辞退B. 年度考核定为不称职及降职C. 提前退休未予批准D. 行政处分答案: 年度考核定为不称职及降职# 提前退休未予批准# 辞退393.公务员申诉、控告制度的性质是（）A. 权利保障性B. 事后监督性C. 预防性D. 程序性答案: 权利保障性# 事后监督性# 预防性# 程序性394.公务员制度明确规定公务员的工资、福利、保险，其意义在于（）A. 是宪法规定的“按劳分配”原则在公务员制度中的贯彻落实B. 有利于调动公务员工作积极性和主动性C. 为公务员工资、福利、保险的制度化，规范化提供了依据D. 促进公务员各项经济权利公开化，有利于公务员队伍建设答案: 是宪法规定的“按劳分配”原则在公务员制度中的贯彻落实# 为公务员工资、福利、保险的制度化，规范化提供了依据#促进公务员各项经济权利公开化，有利于公务员队伍建设395.福利制度主要内容包括：（）A. 福利设施B. 福利补贴C. 工时制度D. 休假制度答案: 福利设施# 福利补贴# 工时制度# 休假制度396.公务员工资的构成包括（）A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金答案: 基本工资# 津贴# 补贴# 奖金397.公务员职务工资晋升的途径只有一个，晋升职务。答案: 正确398.古代回避制度主要适用于有品级的官员，低级文职人员不在其内。答案: 正确399.临时补助是对生活费用低于一般水平，不能维持正常生活的公务员，确定补助金额，按月发给。答案: 错误400.公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。（）答案: 正确401.国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。（）答案: 正确402.公务员控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。答案: 正确403.行政监察机关可以受理所有人员的申诉。答案: 错误404.公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。A. 停止执行B. 不停止执行C. 暂缓执行D. 根据原处理机关意见决定是否执行答案: 不停止执行405.国家对公务员工作时间，实行（ ）。A. 换休制度B. 轮休制度C. 工时制度D. 工龄制度答案: 工时制度406.国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。A. 15B. 23C. 27D. 30答案: 27407.（）是指公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内的平级调动，也包括在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。A. 调任B. 转任C. 挂职锻炼D. 轮岗答案: 转任408.公务员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。A. 30B. 20C. 25D. 40答案: 30409.一般不得在原籍任职的公务员是指（ ）。A. 担任乡级政府领导职务的公务员B. 担任乡级政府非领导职务的公务员C. 担任省级政府领导职务的公务员D. 担任省级政府非领导职务的公务员答案: 担任乡级政府领导职务的公务员410.公务员工资具有以下涵义（）。A. 是公务员为国家服务的劳动所得B. 必须由国家财政支付C. 只能以法定货币形式出现D. 是公务员收入中最基本的部分E. 不包含其他物质和非物质形式的权益答案: 是公务员为国家服务的劳动所得# 必须由国家财政支付# 只能以法定货币形式出现#是公务员收入中最基本的部分# 不包含其他物质和非物质形式的权益411.公务员申诉、控告制度具有（）。A. 权利保障性B. 事后监督性C. 预防性D. 程序性答案: 权利保障性# 事后监督性# 预防性# 程序性412.公务员现行的休假包括（）。A. 法定节假日B. 年休假C. 探亲假D. 婚（丧）假E. 病事假答案: 法定节假日# 年休假# 探亲假# 婚（丧）假# 病事假413.公务员的转任必须具备以下条件：（）A. 应当具备拟任职位所要求的资格条件B. 应当在规定的编制空额和职数内进行C. 转任时需要职务升降的，严格履行程序D. 要具有正当理由答案: 应当具备拟任职位所要求的资格条件# 应当在规定的编制空额和职数内进行# 转任时需要职务升降的，严格履行程序#要具有正当理由414.公务员培训的种类有（ ）。A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 补缺培训答案: 初任培训# 任职培训# 专门业务培训415.按照公务员法的规定，以下属于应任职回避的亲属是：（）A. 夫妻关系B. 直系血亲C. 旁系血亲D. 姻亲答案: 夫妻关系# 直系血亲# 旁系血亲# 姻亲416.公务员交流的方式包括：（）A. 调任B. 转任C. 挂职锻炼D. 轮换答案: 调任# 转任# 挂职锻炼417.公务员回避的提起只有一种方式，即公务员主动申请回避。答案: 错误418.未婚公务员探望父母，原则上每年给一次，假期为20天。答案: 正确419.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或降低公务员工资、福利、保险待遇。（）答案: 正确420.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。（）答案: 正确421.国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（ ）。A. 福利B. 保险C. 津贴D. 补贴答案: 补贴422.公务员培训中任职培训的对象是：（）A. 机关新录用人员B. 主任科员以下人员C. 准备晋升领导职务的公务员D. 非领导职务的公务员答案: 准备晋升领导职务的公务员423.公务员回避制度的种类包括：（）A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 任职回避# 地域回避# 公务回避424.新录用公务员培训的方式包括：（）A. 工作实习B. 专门业务培训C. 工作能力培训D. 专门的培训教育答案: 工作实习# 专门的培训教育425.文体福利设施是为满足公务员共同需要，减轻公务员的家务劳动、方便生活而建立的集体福利设施。答案: 错误426.公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。答案: 错误427.公务员控告必须由本人提出，本人丧失行为能力或死亡，可以由其近亲属代为提出。答案: 正确428.对新录取的公务员的实践锻炼，一般都要经过一年的在职锻炼。答案: 正确429.部际培训是指通过人员的交流或学术的交流对公务员实施培训。答案: 错误430.公务员交流在实践中，照顾个人愿望应该以和工作需要不相冲突为原则。答案: 正确431.公务员培训的原则是指培训公务员的全部规程所必须遵循的一般准则。答案: 正确432.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正A. 受理机关B. 原处理机关C. 监察机关D. 公务员管理机关答案: 原处理机关433.我国公务员法将调任的适用对象确定为（）A. 国有企业从事公务的人员B. 事业单位从事公务的人员C. 人民团体从事公务的人员D. 群众团体中从事公务的人员答案: 国有企业从事公务的人员# 事业单位从事公务的人员# 人民团体从事公务的人员# 群众团体中从事公务的人员434.保障公务员工资、福利和保险制度实施的原则包括：（）A. 工资、福利、保险法定原则B. 按时足额发放原则C. 财政保障原则D. 工资福利恒定原则答案: 工资、福利、保险法定原则# 按时足额发放原则# 财政保障原则435.挂职锻炼的意义在于（）A. 可以培养锻炼公务员B. 可以考察干部C. 绩效考核的要求D. 晋升的条件答案: 可以培养锻炼公务员# 可以考察干部436.下列有权申请公务员回避的是（ ）。A. 公务员本人B. 利害关系人C. 其他人D. 上级机关领导答案: 公务员本人# 利害关系人437.哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（ ）。A. 其他机关担任领导职务的人员B. 国有企业事业单位中从事公务的人员C. 人民团体和群众团体中从事公务的人员D. 科研机构人员答案: 人民团体和群众团体中从事公务的人员# 国有企业事业单位中从事公务的人员438.转任在数量上要有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。答案: 错误439.奖金是对劳动者超过定额劳动或者做出显著成绩的物质奖励，是作为工资补充的劳动报酬形式。答案: 正确440.任职培训的时间一般不能少于（）A. 十天B. 二十天C. 三十天D. 四十天答案: 三十天441.（）是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 任职回避442.（）是风险保障性的收入。A. 工资B. 保险C. 福利D. 年终奖答案: 保险443.公务员现行的节假期包括（）A. 法定节假日B. 年休假C. 探亲假D. 其他假期待遇，如产假答案: 法定节假日# 年休假# 探亲假# 其他假期待遇，如产假444.公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括（），还包括（）、（）和（）。A. 基本工资B. 福利工资C. 补贴D. 奖金E. 津贴答案: 基本工资# 补贴# 奖金# 津贴445.在地域回避的对象方面，公务员法规定：（），应当实行地域回避。A. 任乡级机关主要领导职务的公务员B. 任县级机关主要领导职务的公务员C. 乡县级有关部门主要领导职务的公务员D. 中央机关公务员答案: 任乡级机关主要领导职务的公务员# 任县级机关主要领导职务的公务员# 乡县级有关部门主要领导职务的公务员446.对公务员进行分级分类培训是（ ）。A. 必须进行的事项B. 公务员工作职责的要求C. 提高公务员素质的需要D. 公务员晋升的前提答案: 公务员工作职责的要求# 提高公务员素质的需要447.公务员法的法律责任，狭义上讲是指（）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。A. 公务员B. 公民C. 机关D. 社团答案: 公务员# 机关448.选择培训的方式包括（）A. 行政学院管理学院学习B. 夜校补习、进修C. 脱产学习D. 国内外高等院校学习答案: 夜校补习、进修# 脱产学习449.公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。答案: 错误450.公务员的临时补助只限于本人或所供养的直系亲属。答案: 正确451.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是.（）A. 县处级B. 厅局级C. 省部级D. 国家级答案: 厅局级452.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 三十天答案: 十天453.公务员培训中初任培训的对象是：（）A. 机关新录用人员B. 晋升领导职务的人员C. 事业单位人员D. 处级以下人员答案: 机关新录用人员454.（）是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金答案: 津贴455.公务员保险的涵义包括（）。A. 法定的强制性的保险B. 保险费用由国家财政支付C. 国家对公务员的补偿和帮助D. 保险利益形式多样E. 以货币形式为主答案: 法定的强制性的保险# 保险费用由国家财政支付# 国家对公务员的补偿和帮助# 保险利益形式多样#以货币形式为主456.工资制度的基本原则：（）A. 平均分配原则B. 按劳分配原则C. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距答案: 按劳分配原则# 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素# 保持不同职务、级别之间合理的工资差距457.公务员培训的目的在于（）。A. 使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务B. 提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长C. 提高机关工作的效能，保证机关职能的实现D. 为绩效考核做准备答案: 使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务# 提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长#提高机关工作的效能，保证机关职能的实现458.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，预以保障。（）答案: 正确459.理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。答案: 正确460.对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。答案: 正确461.国家公务员任职培训的时间不少于20天。答案: 错误462.工作培训即在实际工作中对公务员压担子，使其实际工作能力有所提高。答案: 正确463.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（ ）答案: 正确464.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。A. 职位B. 人数范围C. 编制限额和职数D. 编制答案: 编制限额和职数465.公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（ ）。A. 部级机关B. 省级机关C. 乡级机关D. 县级机关答案: 乡级机关# 县级机关466.我国公务员保险制度尚在逐步建立之中，目前已经初步建立和实施的只有基本医疗保险制度和生育保险制度。（）答案: 正确467.（）是公务员最基本的收入。A. 工资B. 保险C. 福利D. 年终奖答案: 工资468.建立公务员申诉、控告制度的意义在于（）A. 保障了宪法赋予公民的权利的实现B. 促进了机关体系内部监督机制的健全C. 保障了公务员的基本权利的实现D. 保证了公务员制度的实施答案: 保障了宪法赋予公民的权利的实现# 促进了机关体系内部监督机制的健全# 保障了公务员的基本权利的实现#保证了公务员制度的实施469.公务员申诉程序的种类有（）。A. 一级申诉程序B. 一般申诉程序C. 特别申诉程序D. 径直申诉程序E. 二级申诉程序答案: 一般申诉程序# 特别申诉程序# 径直申诉程序# 二级申诉程序470.公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）。A. 职务津贴B. 级别津贴C. 地区津贴D. 岗位津贴E. 补充津贴答案: 地区津贴# 岗位津贴471.实践锻炼主要是上级机关在人员缺编的情况下，对拟调入的公务员进行考察使用。答案: 正确472.在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ ）。A. 原处理机关B. 同级公务员管理机关C. 行政监察机关D. 上一级机关答案: 原处理机关# 同级公务员管理机关# 行政监察机关# 上一级机关473.公务员保险制度的主要内容包括：（）A. 基本医疗保险制度B. 生育保险制度C. 退休公务员的养老待遇D. 工伤待遇E. 优抚待遇答案: 基本医疗保险制度# 生育保险制度# 退休公务员的养老待遇# 工伤待遇# 优抚待遇474.退休制度属于养老保险制度的范畴。答案: 正确475.被辞退的公务员不再享有法定待遇，即不可以享受待业保险。答案: 错误476.公务员辞去公职的肯定性条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。答案: 正确477.公务员辞去公职是法律赋予公务员的一项基本权利。答案: 正确478.非因法定事由不被辞退，是公务员的一项基本权利。（）答案: 正确479.辞退公务员只能由拟被辞退公务员所在机关提出建议，其他任何单位和个人都无权提出，上级部门也不能越级辞退下级部门的公务员。（）答案: 正确480.政治待遇是指退休公务员的政治地位、社会地位和应该享有的各项政治权利。答案: 正确481.被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。答案: 错误482.国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为啥至上年，未满此年限的不得辞职。答案: 正确483.公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。答案: 正确484.公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案: 两年485.国家公务员退休制度中的核心问题是( )A. 退休条件B. 退休年龄C. 退休方式D. 退休待遇答案: 退休待遇486.任免机关应当自接到干部辞职申请之日起（）个月内予以答复，超过（）个月未答复的，视为同意辞职。A. 三，三B. 二，四C. 三，四D. 四，四答案: 三，三487.目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）A. 50 周岁B. 55 周岁C. 60 周岁D. 65 周岁答案: 60 周岁488.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员（）的最低服务年限，未满服务年限的，不得辞职。A. 一年B. 二年C. 三年D. 三至五年答案: 三至五年489.公务员辞职后（）内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案: 两年490.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )A. 予以辞退B. 降级使用C. 降两级工资D. 撤职答案: 予以辞退491.公务员退休的方式有两种，一是强制退休，一是（ ）A. 应当退休B. 安排退休C. 可以退休D. 自愿退休答案: 自愿退休492.（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职答案: 责令辞职493.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过三十天的的公务员可以被辞退。A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 二十五天答案: 十五天494.公务员退休的特点：（）A. 严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化B. 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则C. 与养老保险制度相衔接D. 重视对退休 公务员的管理答案: 严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化# 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则#与养老保险制度相衔接# 重视对退休 公务员的管理495.公务员辞去领导职务的形式包括（）A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职答案: 因公辞职# 自愿辞职# 引咎辞职# 责令辞职496.公务员辞职，具有下列限制（ ）A. 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。答案: 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。# 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。#重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的# 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。497.（）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职答案: 责令辞职# 引咎辞职498.建立公务员辞去公职制度的意义在于（）A. 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程B. 有效保障了公务员择业自由权的实现C. 有助于保证公务员队伍的活力D. 有利于推进社会主义民主政治建设答案: 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程# 有效保障了公务员择业自由权的实现# 有助于保证公务员队伍的活力499.公务员辞退的条件是（ ）A. 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。B. 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。C. 对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。D. 公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。答案: 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。# 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。#对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。# 公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。500.公务员辞去公职的法律后果主要有（）。A. 丧失公务员的一切待遇B. 再次任职受到一定的限制C. 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份D. 再次任职不受任何限制答案: 丧失公务员的一切待遇# 再次任职受到一定的限制# 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份#再次任职不受任何限制501.公务员辞去领导职务有如下特点：（）A. 公务员辞去领导职务的形式是法定的B. 辞去领导职务的人员必须是公务员队伍中担任领导职务的成员C. 公务员辞去领导职务必须履行法定程序D. 享有法定待遇答案: 公务员辞去领导职务的形式是法定的# 辞去领导职务的人员必须是公务员队伍中担任领导职务的成员#公务员辞去领导职务必须履行法定程序502.有下列情形之一的，不得辞去公职：（）A. 未满国家规定的最低服务年限的B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的解密期限的C. 重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的D. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的E. 法律、行政法规规定的其他不得辞职的情形答案: 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的解密期限的#重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的# 法律、行政法规规定的其他不得辞职的情形# 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的# 未满国家规定的最低服务年限的503.下列关于公务员辞职表述错误的是（ ）A. 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为B. 它必须由公务员本人提出局面申请C. 公务员一旦提出辞职申请便可离职D. 对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职答案: 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为# 公务员一旦提出辞职申请便可离职504.公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。答案: 错误505.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（　）答案: 正确506.退休金由公务员所在单位拨款发放。答案: 错误507.公务员退休待遇包括政治待遇和物质待遇。（ ）答案: 正确508.公务员不经有关机关批准同意，擅自离职超过一定期限，即作自动离职处理。答案: 正确509.退休公务员到其他城市安置的，原单位不发放任何安家补助费。答案: 错误510.公务员法明确规定：公务员退休的，原系领导成员的在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反上述规定的，将受到处罚。（）答案: 正确511.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )A. 审查B. 检查C. 审计D. 调查答案: 审计512.公务员被辞退后，应在接到《公务员辞退》通知书后的（）日内，持有关证件到当地政府人力资源管理部门制定的有关机构登记。A. 二十B. 三十C. 四十D. 五十答案: 三十513.（ ）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职答案: 引咎辞职514.公务员因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续起来十五天，或者一年内累计起来（ ）天的予以辞退。A. 十五天B. 三十天C. 四十五天D. 六十天答案: 三十天515.我国公务员退休时考虑公务员的个人意愿的退休方式是（ ）。A. 提前退休B. 自愿退休C. 强制退休D. 应当退休答案: 自愿退休516.国家公务员辞职或被辞退后,其工资停发的时间是( )A. 自批准之日起B. 自批准之日的下日起C. 自批准之月起D. 自批准之月的下月起答案: 自批准之月的下月起517.党政领导干部应当引咎辞职的情况包括（）：A. 因工作失职，引发严重的群体性事件，负主要领导责任的B. 决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的C. 在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负主要领导责任的D. 在市场监管、环境保护、社会管理等方面监督严重失职，负主要领导责任的答案: 因工作失职，引发严重的群体性事件，负主要领导责任的# 决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的#在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负主要领导责任的# 在市场监管、环境保护、社会管理等方面监督严重失职，负主要领导责任的518.根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。A. 提前退休B. 自愿退休C. 强制退休D. 应当退休答案: 自愿退休# 强制退休519.建立公务员辞去领导职务制度的意义在于（）A. 有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制B. 有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制C. 有效保障了公务员择业自由权的实现D. 有利于推进社会主义民主政治建设答案: 有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制# 有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制#有利于推进社会主义民主政治建设520.根据公务员法的规定，公务员辞去公职或者退休的，其离职后的从业活动可以不受限制。答案: 错误521.退休审批是指任免机关按照国家规定核准公务员退休、推迟退休或暂缓退休的程序。答案: 正确522.在公务员退休后的物质待遇中，养老保险金（退休费、退休金）是最基本也是最主要的。答案: 正确523.党政领导干部自愿辞职的，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。答案: 正确524.辞退公务员是机关法定的用人权。（）答案: 正确525.我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。A. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的# 患病或者负伤，在规定的医疗期内的#女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的# 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形526.下列关于公务员的辞退，表述正确的是（）A. 辞退公务员是行政机关的法定权力B. 辞退是一种行政处分措施C. 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序D. 公务员被辞退后，可享受待业保险答案: 辞退公务员是行政机关的法定权力# 辞退是一种行政处分措施# 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序527.公务员退休制度的基本原则是（）A. 退休待遇国家保障性原则B. 基本制度的统一性原则C. 退休待遇与社会发展水平相适应的原则D. 法律保障原则答案: 退休待遇国家保障性原则# 基本制度的统一性原则# 退休待遇与社会发展水平相适应的原则#法律保障原则528.公务员退休制度的意义（）A. 有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力B. 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促C. 是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制D. 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率答案: 有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力# 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促#是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制# 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率529.根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（）。A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职答案: 因公辞职# 自愿辞职# 引咎辞职# 责令辞职530.公务员的辞退具有的特点是( )。A. 必须遵循必要的法律程序B. 必须按照法定的事由C. 行政机关法定的基本用人权利D. 被辞退公务员享有法定待遇答案: 必须遵循必要的法律程序# 必须按照法定的事由# 行政机关法定的基本用人权利# 被辞退公务员享有法定待遇531.按照公务员法的规定，（）不得辞去公职。A. 未满国家规定的最低服务年限的B. 在涉及国家安全的职位任职C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D. 正在接受审计答案: 未满国家规定的最低服务年限的# 在涉及国家安全的职位任职# 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的#正在接受审计532.公务员辞去公职的程序包括（ ）A. 提出辞退申请B. 填写《公务员辞职申请表》C. 任免机关批准D. 书面通知本人答案: 提出辞退申请# 填写《公务员辞职申请表》# 任免机关批准# 书面通知本人533.公务员辞职后的三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。答案: 错误534.辞退决定应当以书面形式通知补辞退的公务员。（）答案: 正确535.我国公务员的退休方式只有自愿退休一种方式。答案: 错误536.因公辞职主要适用于人大政协选举产生的领导干部。（）答案: 正确537.公务员队伍"出口”主渠道是（）。A. 退休B. 辞去公职C. 调出D. 辞退答案: 退休538.国家公务员辞职后，二年内到下列（ ）单位任职，须经原任免机关批准。A. 与原机关有隶属关系的事业单位B. 与原机关有隶属关系的企业C. 营利性的事业单位D. 任何单位答案: 与原机关有隶属关系的事业单位# 与原机关有隶属关系的企业# 营利性的事业单位539.辞职是一种违纪行为，自动离职则是公务员的权利。答案: 错误540.公务员退休后，还可以享受其他为保障晚年生活所必需的生活待遇。答案: 正确541.任免机关的答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。答案: 正确542.国家公务员提前退休应当符合下列条件之一（ ）A. 男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的B. 男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的C. 工作年限满20年D. 工作年限满30年答案: 男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的# 男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的#工作年限满30年543.（ ）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职答案: 因公辞职# 自愿辞职544.公务员辞去公职是一种个人行为。答案: 错误545.公务员法明确规定：公务员退休的，原系领导成员的在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反上述规定的，将受到处罚。（）答案: 错误546.辞退公务员是机关法定的用人权。（）答案: 错误547.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（　）答案: 错误548.国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为啥至上年，未满此年限的不得辞职。答案: 错误549.公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。答案: 错误550.根据公务员法的规定，公务员辞去公职或者退休的，其离职后的从业活动可以不受限制。答案: 错误551.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )A. 予以辞退B. 降级使用C. 降两级工资D. 撤职答案: 予以辞退552.公务员被辞退后，应在接到《公务员辞退》通知书后的（）日内，持有关证件到当地政府人力资源管理部门制定的有关机构登记。A. 二十B. 三十C. 四十D. 五十答案: 三十553.公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案: 两年554.公务员辞职后（）内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案: 两年555.国家公务员退休制度中的核心问题是( )A. 退休条件B. 退休年龄C. 退休方式D. 退休待遇答案: 退休待遇556.公务员退休的方式有两种，一是强制退休，一是（ ）A. 应当退休B. 安排退休C. 可以退休D. 自愿退休答案: 自愿退休557.公务员因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续起来十五天，或者一年内累计起来（ ）天的予以辞退。A. 十五天B. 三十天C. 四十五天D. 六十天答案: 三十天558.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )A. 审查B. 检查C. 审计D. 调查答案: 审计559.国家公务员辞职或被辞退后,其工资停发的时间是( )A. 自批准之日起B. 自批准之日的下日起C. 自批准之月起D. 自批准之月的下月起答案: 自批准之月的下月起560.建立公务员辞去公职制度的意义在于（）A. 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程B. 有效保障了公务员择业自由权的实现C. 有助于保证公务员队伍的活力D. 有利于推进社会主义民主政治建设答案: 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程# 有效保障了公务员择业自由权的实现# 有助于保证公务员队伍的活力561.公务员辞职，具有下列限制（ ）A. 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。答案: 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。# 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。#重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的# 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。562.公务员辞去公职的法律后果主要有（）。A. 丧失公务员的一切待遇B. 再次任职受到一定的限制C. 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份D. 再次任职不受任何限制答案: 丧失公务员的一切待遇# 再次任职受到一定的限制# 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份#再次任职不受任何限制563.国家公务员辞职后，二年内到下列（ ）单位任职，须经原任免机关批准。A. 与原机关有隶属关系的事业单位B. 与原机关有隶属关系的企业C. 营利性的事业单位D. 任何单位答案: 与原机关有隶属关系的事业单位# 与原机关有隶属关系的企业# 营利性的事业单位564.公务员退休的特点：（）A. 严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化B. 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则C. 与养老保险制度相衔接D. 重视对退休 公务员的管理答案: 严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化# 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则#与养老保险制度相衔接# 重视对退休 公务员的管理565.按照公务员法的规定，（）不得辞去公职。A. 未满国家规定的最低服务年限的B. 在涉及国家安全的职位任职C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D. 正在接受审计答案: 未满国家规定的最低服务年限的# 在涉及国家安全的职位任职# 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的#正在接受审计566.公务员辞退的条件是（ ）A. 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。B. 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。C. 对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。D. 公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。答案: 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。# 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。#对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。# 公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。567.下列关于公务员辞职表述错误的是（ ）A. 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为B. 它必须由公务员本人提出局面申请C. 公务员一旦提出辞职申请便可离职D. 对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职答案: 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为# 公务员一旦提出辞职申请便可离职568.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。答案: 错误569.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。（ ）答案: 正确570.公务员试用期为半年。答案: 错误571.从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。（ ）答案: 正确572.对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。答案: 正确573.聘任制：按照合同约定，按照公务员法规定，一般一年至五年。（ ）答案: 错误574.试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。答案: 错误575.聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。答案: 错误576.考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的"晕轮效应”，"近因误差"就是常风的心理因素的影响。答案: 正确577.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（ ）答案: 错误578.新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。（ ）答案: 正确579.王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 考任制答案: 委任制580.竞争上岗适用于（）的职务。A. 厅局级正职以下B. 司局级正职以下C. 副调研员以下D. 特殊职位答案: 司局级正职以下581.我国公务员录用制度的适用范且仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。A. 副主任科员B. 主任科员C. 调研员D. 巡视员答案: 主任科员582.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（ ）。A. 三个月和一个月B. 九十日和三十日C. 三十日和九十日D. 六十日和九十日答案: 九十日和三十日583.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。A. 只定等次，不写评语B. 只写评语，不定等次C. 不写评语，也不定等次D. 既写评语，又定等次答案: 只写评语，不定等次584.记大过处分的期间为（ ）。A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月答案: 18个月585.我国公务员考核的重点是（）。A. 品德B. 出勤C. 能力D. 实绩答案: 实绩586.国家公务员培训的目标是 。A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效答案: 学用一致587.要求公务员培训注重实际效果的原则是（　）。A. 理论联系实际原则B. 学用一致原则C. 按需施教原则D. 讲求实效原则答案: 讲求实效原则588.公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。A. 降级B. 降职C. 辞退D. 撤职答案: 降职589.公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为（ ）。A. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动B. 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工C. 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令答案: 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动# 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工#滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益# 拒绝执行上级依法作出的决定和命令590.公务员培训的种类有（ ）。A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 补缺培训答案: 初任培训# 任职培训# 专门业务培训591.对国家公务员考核的原则是（）。A. 客观公正的原则B. 民主公开的原则C. 依法考核的原则D. 注重史记的原则答案: 客观公正的原则# 民主公开的原则# 依法考核的原则# 注重史记的原则592.对公务员的处分应当做到（ ）。A. 坦白从宽、抗拒从严B. 事实清楚、证据确凿C. 定性准确、处理恰当D. 程序合法、手续完备答案: 事实清楚、证据确凿# 定性准确、处理恰当# 程序合法、手续完备593.下列哪些人员不得录用为公务员：（ ）。A. 甲曾因犯罪受过刑事处罚B. 乙曾被开除公职C. 丙曾因违反交通规则被罚款D. 丁曾受过党纪处分答案: 甲曾因犯罪受过刑事处罚# 乙曾被开除公职594.新录用的国家公务员，试用期为（ ）。A. 6个月B. 9个月C. 一年D. 一年半答案: 一年595.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ ）A. 公开考试B. 严格考察C. 平等竞争D. 择优录取答案: 公开考试# 严格考察# 平等竞争# 择优录取596.机关聘任公务员采取的方法有（）A. 公开选拔B. 录用C. 直接选聘D. 公开招聘答案: 直接选聘# 公开招聘597.确定（ ）任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。A. 立法人员B. 初任法官C. 执法人员D. 初任检察官答案: 初任检察官# 初任法官598.公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（ ）。A. 生活纪律B. 工作纪律C. 廉政纪律D. 道德纪律E. 政治纪律答案: 工作纪律# 廉政纪律# 道德纪律# 政治纪律599.我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ）答案: 正确600.即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（ ）答案: 正确601.录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（ ）答案: 错误602.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案: 正确603.我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ）答案: 错误604.对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。（ ）答案: 错误605.聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。（ ）答案: 错误606.我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（ ）答案: 正确607.当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。A. 三十B. 四十C. 五十D. 六十答案: 六十608.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。A. 竞争的作用B. 示范的作用C. 激励的作用D. 客观和公正的作用答案: 激励的作用609.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。A. 五项B. 六项C. 四项D. 七项答案: 七项610.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自 争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。A. 人事争议仲裁委员会B. 上一级主管机关C. 所在机关D. 当地公务员主管部门答案: 人事争议仲裁委员会611.我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。A. 政治权利上的平等B. 经济权利上的平等C. 文化权利上的平等D. 生活权利上的平等答案: 政治权利上的平等612.下列属于公务员法定培训的是（ ）A. 聘任培训B. 初任培训C. 转任培训D. 调任培训答案: 初任培训613.国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。A. 晋升职务的国家公务员B. 转换职位的国家公务员C. 知识缺乏的国家公务员D. 全体国家公务员答案: 全体国家公务员614.我国公务员录用制度的适用范且仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。A. 副主任科员B. 主任科员C. 调研员D. 巡视员答案: 主任科员615.公务员解除处分后, （ ）方面不受原处分的影响。A. 奖励B. 晋升工资档次C. 级别D. 职务答案: 奖励# 级别# 职务616.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。A. 公务员主管部门的代表B. 聘用机关的代表C. 聘任制公务员的代表D. 法律专家答案: 公务员主管部门的代表# 聘用机关的代表# 聘任制公务员的代表# 法律专家617.对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（ ）。A. 政治思想表现B. 勤奋敬业表现C. 工作贡献D. 社会公德答案: 政治思想表现# 勤奋敬业表现# 社会公德618.国家公务员免职的程序包括（ ）。A. 提出免职建议B. 审核C. 审批D. 反馈意见E. 免职通知答案: 提出免职建议# 反馈意见# 免职通知# 审核619.考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。A. 数量B. 质量C. 效率D. 利润答案: 数量# 质量# 效率620.惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（ ）答案: 正确621.机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。答案: 错误622.聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。答案: 错误623.被开除的公务员，五年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。（ ）答案: 错误624.对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。（ ）答案: 错误625.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。A. 委任制B. 选任制C. 聘任制D. 任期制答案: 任期制626.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ）A. 降低一级工资B. 降低一个职务层次任职C. 辞退D. 撤职答案: 降低一个职务层次任职627.公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。A. 警告B. 开除C. 记过D. 撤职答案: 开除628.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列（ ）考核内容的指标。A. 勤B. 能C. 德D. 绩答案: 绩629.我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。A. 一B. 两C. 三D. 四答案: 两630.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 三十天答案: 十天631.各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。A. 国务院B. 上级人民政府C. 同级人民政府人事工作部门D. 本级人大或者本级人大常委会答案: 本级人大或者本级人大常委会632.下列属于选任制公务员的是A. 某厅巡视员B. 某局副局长C. 某局主任科员D. 某乡副乡长答案: 某乡副乡长633.我国新录用公务员正式任职的条件是（ ）。A. 符合录用条件的B. 试用期满半年的C. 试用期满一年的D. 试用期满并考核合格的答案: 试用期满并考核合格的634.受开除处分的，法律后果有（ ）。A. 解除其与单位的人事关系B. 不再享有公务员的各项权利C. 退出公务员系统D. 不得被再次录用为公务员E. 五年以后才能再次被录用为公务员答案: 解除其与单位的人事关系# 不再享有公务员的各项权利# 退出公务员系统# 不得被再次录用为公务员635.公务员法的处分形式包括（ ）。A. 警告、记过B. 降级、降职C. 记大过、降级D. 撤职、开除答案: 警告、记过# 记大过、降级# 撤职、开除636.国家公务员培训的内容包括（）A. 政治理论学习B. 专业知识的培训C. 职业道德的培训D. 管理才能的培训答案: 政治理论学习# 专业知识的培训# 职业道德的培训# 管理才能的培训637.下列属于奖励条件的有（ ）。A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的B. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D. 同违法违纪行为作斗争，有功绩的E. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的答案: 忠于职守，积极工作，成绩显著的# 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的#在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的# 同违法违纪行为作斗争，有功绩的# 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的638.实行职务聘任的范围有（ ）。A. 专业性较强的职位B. 辅助性职位C. 国家秘密的职位D. 社会通用性强的人才答案: 专业性较强的职位# 辅助性职位# 社会通用性强的人才639.在对公务员处分的整个过程中，坚持（ ）及手续完备的原则。A. 事实清楚B. 证据确凿C. 定性准确D. 处理恰当E. 程序合法答案: 事实清楚# 证据确凿# 定性准确# 处理恰当# 程序合法640.我国国家公务员的考核等次包括（ ）。A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职答案: 基本称职# 不称职# 优秀# 称职641.录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（ ）答案: 正确642.公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。（ ）答案: 错误643.公务员撤职是一种最严厉的处分。（ ）答案: 错误644.科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ）答案: 错误645.对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（ ）答案: 正确646.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）。A. 平时考核的结果B. 年终考核的结果C. 定期考核的结果D. 不定期考核的结果答案: 定期考核的结果647.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B. 公务员不可以在机关外兼职C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬答案: 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务648.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）。A. 行政职业能力测试B. 申论C. 公文写作D. 哲学答案: 行政职业能力测试649.下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。A. 在工作中表现突出，取得优良成绩的B. 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C. 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D. 对功绩卓著，有特殊贡献的答案: 对功绩卓著，有特殊贡献的650.机关聘任公务员采取的任职形式是（ ）。A. 发布公报B. 任职通知C. 印发决定D. 签订合同答案: 签订合同651.我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（ 　）。A. 晋升或者降低职务的B. 离职学习期限超过一年的C. 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的D. 调出国家行政机关的答案: 晋升或者降低职务的# 离职学习期限超过一年的# 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的#调出国家行政机关的652.我国公务员考核实行的"三结合”指的是（）。A. 领导与群众相结合B. 平时与定期相结合C. 定性与定量相结合D. 权利与义务相结合答案: 领导与群众相结合# 平时与定期相结合# 定性与定量相结合653.选任制公务员职务的任免，通常采用（ ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。A. 公布B. 签订合同C. 公告D. 印发通知答案: 公布# 公告654.聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。答案: 错误655.现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。答案: 错误656.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（ ）答案: 正确657.各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制答案: 选任制658.确定公务员年度考核等次的主体为（ ）。A. 考核委员会B. 行政首长C. 党组织D. 人事部门答案: 行政首长659.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案: 5年660.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）A. 引起降职的原因有部分是客观上造成的B. 降职与处分有明显的区别C. 降职是一种处分D. 降职有利于公务员能上能下答案: 降职是一种处分661.我国公务员考核的重点是（ ）。A. 品德B. 出勤C. 能力D. 实绩答案: 品德# 出勤# 能力# 实绩662.公务员或者公务员集体有下列（ ）情形的，应当给予奖励。A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的B. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的C. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者 减少损失的D. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的答案: 忠于职守，积极工作，成绩显著的# 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的#防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者 减少损失的# 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的663.下列人员不得报考国家公务员的有（ ）。A. 不具有城镇户口的B. 不具有中华人民共和国国籍的C. 曾受过刑事处罚D. 曾被开除公职的答案: 不具有中华人民共和国国籍的# 曾受过刑事处罚# 曾被开除公职的664.公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（ ）答案: 错误665.公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。A. 警告B. 开除C. 记过或者记大过D. 撤职或者降级答案: 开除666.我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。A. 主任科员以下B. 调研员以下C. 副主任科员以下D. 巡视员以下答案: 主任科员以下667.我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）。A. 省公务员录用考试中心B. 省人才交流中心C. 省人事厅D. 省委组织部答案: 省人事厅668.在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）。A. 特别优秀B. 基本称职C. 较优秀D. “黄牌”警告答案: 基本称职669.在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。A. 不可以参加当年的年度考核B. 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C. 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D. 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次答案: 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次670.各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制答案: 选任制# 委任制671.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。 （ ）答案: 正确672.我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ）答案: 错误673.下列哪一类职位不实行聘任制（ ）A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的答案: 涉及国家秘密的674.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案: 5年675.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（ ）。A. 德B. 能C. 勤D. 绩答案: 能676.国家公务员培训的目标是 。A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效答案: 学用一致677.竞争上岗适用于选拔任用( )A. 各级党委领导成员B. 各级政府部门领导成员C. 各级人大常委会领导成员D. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员答案: 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员678.公务员奖励的种类包括（ ）。A. 嘉奖B. 记三等功C. 记二等功D. 记一等功E. 授予荣誉称号答案: 嘉奖# 记二等功# 记一等功# 授予荣誉称号679.委任制方式的优点包括（）。A. 体现治事与用人的统一B. 保证公务员队伍相对稳定C. 操作简便D. 平等协商E. 合同管理答案: 体现治事与用人的统一# 保证公务员队伍相对稳定# 操作简便680.（ ）职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。A. 厅局级正职以下领导职务B. 副调研员以上C. 县处级正职以下领导职务D. 调研员以上答案: 厅局级正职以下领导职务# 副调研员以上681.对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质奖励为主，精神奖励为辅的原则。（）答案: 错误682.公务员考核、评价的主要依据是（ ）。A. 政治素质B. 工作能力C. 文化程度D. 工作实绩答案: 工作实绩683.以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径（ ）。A. 晋升B. 加薪C. 记功D. 嘉奖答案: 晋升684.公务员奖励的原则有（ ）。A. 以精神奖励为主B. 公平、公开、公正C. 定期奖励与及时奖励相结合D. 精神奖励和物质奖励相结合E. 以物质奖励为主答案: 定期奖励与及时奖励相结合# 精神奖励和物质奖励相结合# 以精神奖励为主685.我国公务员主要任职方式是( )A. 选任制B. 聘任制C. 委任制D. 准选任制答案: 委任制686.以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ ）。A. 知识测验B. 智力测验C. 技能测验D. 心理测验答案: 智力测验687.公务员录用主要采取的方法是（ ）。A. 公开考试B. 组织推荐C. 严格考察D. 操作演练答案: 公开考试# 组织推荐688.公务员任职必须在（ ）范围内进行，并有相应的职位空缺。A. 全体人数B. 编制限额C. 职数D. 指定人选答案: 编制限额# 职数689.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B. 公务员不可以在机关外兼职C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬答案: 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务690.初任培训的对象是（　）。A. 新录用的在试用期间的公务员B. 晋升领导职务的公务员C. 从事某项专门业务的公务员D. 所有公务员答案: 新录用的在试用期间的公务员691.可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是（）。A. 调研员B. 主任科员C. 副主任科员D. 科员答案: 调研员692.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人。（ ）A. 口头形式B. 公示形式C. 谈话形D. 书面形式答案: 书面形式693.聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。（ ）答案: 正确694.明清时，殿试是由礼部主持的，考取了的可以赐进士出身。答案: 错误695.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。A. 县政府的工作部门B. 县政府C. 县政府人事局D. 县委组织部答案: 县政府人事局696.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案: 5年697.公务员受（ ）处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违 纪行为的, 处分期满后, 由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。A. 开除B. 记过C. 记大过D. 降级答案: 开除# 记大过# 降级698.委任制的产生方式是（ ）。A. 选举B. 录用C. 调入D. 公开招聘答案: 选举# 录用# 调入699.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。A. 只定等次，不写评语B. 只写评语，不定等次C. 不写评语，也不定等次D. 既写评语，又定等次答案: 只写评语，不定等次700.国家公务员培训的目标是 。A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效答案: 学用一致701.我国《公务员法》规定的奖励对象是（ ）。A. 公民B. 法人C. 公务员组织D. 公务员个人或集体答案: 公务员个人或集体702.机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（ ）答案: 错误703.下列选项中，属于委任制公务员的是A. 司长B. 政协主席C. 法院院长D. 省长答案: 司长704.公务员考核中最重要的一项考核原则是（ ）。A. 民主公开B. 客观公正C. 注重实绩D. 德才兼备答案: 注重实绩705.调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。（ ）答案: 正确706.惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。答案: 正确707.领导干部任职试用期为（）。A. 六个月B. 一年C. 一年半D. 两年答案: 一年708.新录用的公务员试用期为（ ）A. 三个月B. 六个月C. 九个月D. 十二个月答案: 十二个月709.我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ）答案: 错误710.公务员撤职是一种最严厉的处分。（ ）答案: 错误711.科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ）答案: 错误712.录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（ ）答案: 错误713.我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ）答案: 错误714.我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ）答案: 错误715.聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。（ ）答案: 错误716.在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。A. 不可以参加当年的年度考核B. 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C. 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D. 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次答案: 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次717.我国《公务员法》规定的奖励对象是（ ）。A. 公民B. 法人C. 公务员组织D. 公务员个人或集体答案: 公务员个人或集体718.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。A. 县政府的工作部门B. 县政府C. 县政府人事局D. 县委组织部答案: 县政府人事局719.新录用的公务员试用期为（ ）A. 三个月B. 六个月C. 九个月D. 十二个月答案: 十二个月720.下列选项中，属于委任制公务员的是A. 司长B. 政协主席C. 法院院长D. 省长答案: 司长721.公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。A. 警告B. 开除C. 记过D. 撤职答案: 开除722.当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。A. 三十B. 四十C. 五十D. 六十答案: 六十723.下列属于公务员法定培训的是（ ）A. 聘任培训B. 初任培训C. 转任培训D. 调任培训答案: 初任培训724.公务员考核、评价的主要依据是（ ）。A. 政治素质B. 工作能力C. 文化程度D. 工作实绩答案: 工作实绩725.竞争上岗适用于选拔任用( )A. 各级党委领导成员B. 各级政府部门领导成员C. 各级人大常委会领导成员D. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员答案: 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员726.在对公务员处分的整个过程中，坚持（ ）及手续完备的原则。A. 事实清楚B. 证据确凿C. 定性准确D. 处理恰当E. 程序合法答案: 事实清楚# 证据确凿# 定性准确# 处理恰当# 程序合法727.公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为（）。A. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动B. 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工C. 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令答案: 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动# 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工#滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益# 拒绝执行上级依法作出的决定和命令728.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。A. 公务员主管部门的代表B. 聘用机关的代表C. 聘任制公务员的代表D. 法律专家答案: 公务员主管部门的代表# 聘用机关的代表# 聘任制公务员的代表# 法律专家729.我国公务员考核实行的"三结合”指的是（）。A. 领导与群众相结合B. 平时与定期相结合C. 定性与定量相结合D. 权利与义务相结合答案: 领导与群众相结合# 平时与定期相结合# 定性与定量相结合730.公务员任职必须在（ ）范围内进行，并有相应的职位空缺。A. 全体人数B. 编制限额C. 职数D. 指定人选答案: 编制限额# 职数731.对国家公务员考核的原则是（）。A. 客观公正的原则B. 民主公开的原则C. 依法考核的原则D. 注重史记的原则答案: 客观公正的原则# 民主公开的原则# 依法考核的原则# 注重史记的原则732.（ ）职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。A. 厅局级正职以下领导职务B. 副调研员以上C. 县处级正职以下领导职务D. 调研员以上答案: 厅局级正职以下领导职务# 副调研员以上733.下列属于选任制公务员的是A. 某厅巡视员B. 某局副局长C. 某局主任科员D. 某乡副乡长答案: 某乡副乡长734.公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。答案: 正确735.职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。答案: 正确736.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。答案: 正确737.依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。答案: 错误738.我国公务员管理不受政党干预。答案: 错误739.我国公务员的职位分类中，每一职务对应一定范围的级别。答案: 错误740.公务员同公民一样，有集会、游行、示威和罢工的权利。答案: 错误741.公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。答案: 正确742.我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。答案: 正确743.公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。答案: 错误744.以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能答案: 制定公务员法的职能745.在我国，（）职务对应的级别最多A. 科员和办事员B. 乡科级正职C. 县处级正职D. 厅局级正职答案: 科员和办事员746.中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次。A. 省部级正职B. 省部级副职C. 厅局级正职D. 厅局级副职答案: 省部级正职747.我国公务员分类制度的模式是（ ）。A. 品位分类模式B. 职位分类模式C. 以品位分类为主，职位分类为辅的模式D. 以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式答案: 以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式748.属于中国公务员制度主要特征的是（ ）。A. 坚持政治中立B. 只强调专才C. 与党派政治脱钩D. 必须坚持党的基本路线答案: 必须坚持党的基本路线749.品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（ ）”为中心进行设计的分类管理制度（）。A. 英国；事B. 美国；事C. 英国；人D. 美国；人答案: 英国；人750.我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（ ）个领导职务层次。A. 6B. 8C. 10D. 12答案: 10751.根据公务员法的规定，以下（ ）不属于公务员。A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员答案: 企业工作的全国人大代表752.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ ）。A. 全国人大B. 国务院C. 省级政府D. 地方人大答案: 国务院753.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（ ）。A. 职业保障B. 辞职C. 申诉控告D. 言论自由答案: 申诉控告754.我国公务员管理遵循的原则有（）。A. 公开平等竞争择优B. 分类管理C. 法治D. 任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩答案: 公开平等竞争择优# 分类管理# 法治# 任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩755.我国公务员的义务是 。A. 保守国家秘密和工作秘密B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令D. 模范遵守宪法和法律答案: 服从和执行上级依法作出的决定和命令# 维护国家的安全、荣誉和利益# 保守国家秘密和工作秘密#模范遵守宪法和法律756.下列属于国外公务员政治权利的是（ ）。A. 信仰自由和言论自由B. 政治平等C. 申诉控告D. 抗议罢工答案: 信仰自由和言论自由# 政治平等# 申诉控告757.我国公务员制度的特点是（ ）。A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部答案: 从实际出发确定公务员的范围# 不实行“两官分途”# 坚持党管干部758.1986-1988年，我国形成了建立国家公务员制度的"三大要件”，即（ ）。A. 组建人事部B. 筹建国家行政学院C. 制定国家公务员法规D. 成立劳动人事部答案: 组建人事部# 筹建国家行政学院# 制定国家公务员法规759.规定公务员权利与义务的意义有哪些（）。A. 有利于推进国家的民主和法制建设B. 是公务员行使国家行政权利，执行国家公务的有效约束C. 是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障D. 有利于对公务员的管理和监督答案: 有利于推进国家的民主和法制建设# 是公务员行使国家行政权利，执行国家公务的有效约束#是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障# 有利于对公务员的管理和监督760.下列属于行政执法类的职位是（ ）。A. 交通警察B. 税务稽查C. 海关稽查D. 法官及检察官答案: 交通警察# 税务稽查# 海关稽查761.职位包括（ ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。A. 职务B. 职权C. 级别D. 职责答案: 职务# 职权# 职责762.必须同时具备以下哪几个条件才能成为公务员（）。A. 依法履行公职B. 必须是官员C. 纳入国家行政编制D. 由国家财政负担工资福利答案: 依法履行公职# 纳入国家行政编制# 由国家财政负担工资福利763.公务员职务和身份保障权的内容包括（ ）。A. 公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分B. 获得履行职责应当具有的工作条件C. 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D. 申请辞职答案: 公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分# 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分764.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。答案: 正确765.“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。答案: 错误766.职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。答案: 错误767.我国的公务员同西方国家一样，必须保持政治中立。答案: 错误768.我国公务员的权利与义务是相分离的。答案: 错误769.国家公务员的义务和权利与现行宪法、法律规定的公民权利、义务是完全相同的。答案: 错误770.公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。答案: 正确771.我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。答案: 正确772.西方国家公务员制度首先产生于美国。答案: 错误773.在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。答案: 正确774.西方国家公务员体制的类型不包括（）。A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制答案: 自治制775.下列属于公务员非领导职务序列的是（ ）。A. 副科长B. 处长C. 调研员D. 镇长答案: 调研员776.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（ ），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。A. 《国家公务员暂行条例》B. 《中华人民共和国公务员法》C. 《国家机关工作人员法》D. 《国家行政机关工作人员条例》答案: 《中华人民共和国公务员法》777.使用事业编制的单位要列入国家公务员制度实施范围，要经过（）审批或同意。A. 人力资源和社会保障部B. 财政部C. 中组部D. 中共中央办公厅答案: 人力资源和社会保障部778.关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提C. 公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生答案: 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生779.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（ ）。A. 副主任科员14级B. 科员13级C. 科员14级D. 办事员15级答案: 科员14级780.现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ ）。A. 英国B. 德国C. 美国D. 中国答案: 英国781.中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次A. 省部级正职B. 省部级副职C. 厅局级正职D. 厅局级副职答案: 省部级正职782.（ ）是党的干部路线和方针的核心内容。A. 革命化B. 任人唯贤C. 年轻化D. 德才兼备答案: 任人唯贤# 德才兼备783.品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ）。A. 学历——人受教育的程度B. 职位——人的任职情况C. 人际关系——人的交际能力D. 资历——人的经验答案: 学历——人受教育的程度# 职位——人的任职情况# 资历——人的经验784.公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（ ）。A. 海关人员的义务权利和管理B. 法官的义务、权利和管理C. 公务员中的领导成员的产生、任免、监督D. 检察官等的义务、权利和管理答案: 法官的义务、权利和管理# 公务员中的领导成员的产生、任免、监督# 检察官等的义务、权利和管理785.在我国，下列（ ）属于公务员。A. 市委书记B. 市人大主任C. 市长D. 国家主席答案: 市委书记# 市人大主任# 市长# 国家主席786.国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。A. 监督主体B. 监督内容及其处理方式C. 监督对象D. 相关法律责任答案: 监督主体# 监督内容及其处理方式# 监督对象# 相关法律责任787.国外公务员权利的基本内容大致可分为（ ）。A. 政治权利B. 享受权利C. 经济权利D. 培训教育权利答案: 政治权利# 经济权利# 培训教育权利788.西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（ ）。A. 政党分肥制时期B. 个人赡徇制时期C. 恩赐制时期D. 君主分封制时期答案: 政党分肥制时期# 个人赡徇制时期# 恩赐制时期789.只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可辞退公务员。答案: 错误790.《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。答案: 错误791.职位分类中强调的是（）。A. 以“人”为中心B. 以“人”和“事”为中心C. 以职务为中心D. 以“事”为中心答案: 以“事”为中心792.我国公务员法规定的职位类别不包括（）A. 综合管理类B. 行政执法类C. 军事指挥类D. 专业技术类答案: 军事指挥类793.在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（ ）。A. 辞职B. 培训C. 保密D. 提出申诉与控告答案: 培训794.助理巡视员相当于领导职务的（ ）层次A. 省部级正职B. 省部级副职C. 厅局级正职D. 厅局级副职答案: 厅局级副职795.按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（ ）。A. 品位分类B. 地区分类C. 职位分类D. 性别分类答案: 品位分类# 职位分类796.西方国家公务员管理遵循（）。A. 功绩制原则B. 政治中立原则C. 分类管理原则D. 公开、平等、竞争、择优原则答案: 功绩制原则# 政治中立原则# 分类管理原则# 公开、平等、竞争、择优原则797.我国公务员的义务是 。A. 保守国家秘密和工作秘密B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令D. 模范遵守宪法和法律答案: 服从和执行上级依法作出的决定和命令# 维护国家的安全、荣誉和利益# 保守国家秘密和工作秘密#模范遵守宪法和法律798.我国公务员的权利是()。A. 获得履行职责应当具有的工作条件B. 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议答案: 获得履行职责应当具有的工作条件# 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分#获得工资报酬，享受福利、保险待遇# 对机关工作和领导人员提出批评和建议799.属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是（ ）。A. 美国B. 日本C. 英国D. 法国答案: 美国# 日本800.我国的国家公务员报考资格条件为四项。答案: 错误801.我国国家公务员享有"非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。答案: 正确802.我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。答案: 错误803.公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。答案: 错误804.职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。答案: 正确805.在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。A. 级别B. 职务C. 职位D. 资历答案: 级别806.对于公务员职位，国家实行什么制度（ ）。A. 公务员职位分类制度B. 公务员级别制度C. 公务员职位补贴制度D. 公务员职位津贴制度答案: 公务员职位分类制度807.科员最高可以达到18级，相当于（ ）的最低级别。A. 厅局级副职B. 县处级正职C. 县处级副职D. 乡科级正职答案: 县处级正职808.我国公务员的管理机构是 。A. 各级监督部门B. 各级人大部门C. 各级事业部门D. 各级人事部门答案: 各级人事部门809.最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。A. 德国B. 英国C. 法国D. 美国答案: 美国810.级别和职务是确定公务员的（ ）的依据。A. 工资待遇B. 政治待遇C. 工作待遇D. 生活待遇答案: 工资待遇# 政治待遇# 工作待遇# 生活待遇811.中国公务员制度的基本原则是（ ）A. 公平竞争原则B. 党管干部原则C. 依法管理原则D. 功绩制原则答案: 公平竞争原则# 党管干部原则# 依法管理原则# 功绩制原则812.各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。A. 分类制度的类型B. 工资制度C. 历史传统D. 企业工资水平答案: 分类制度的类型# 工资制度# 历史传统813.公务员权利与义务的基本特点是（ ）。A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 强制性E. 不可放弃性答案: 同一性# 平等性# 法制性# 强制性# 不可放弃性814.公务员在职期间的权利是公务员权利的主体，其他权利都是由公务员在职期间的权利派先出来。公务员的义务，绝大部分都是作为义务。答案: 正确815.职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是"因事择人”。答案: 正确816.以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（ ）。A. 申报主体范围非常广泛B. 就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报C. 在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报D. 没规定公开申报主体的申报资料答案: 申报主体范围非常广泛817.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（ ）。A. 言论自由B. 政治平等C. 申诉控告D. 信仰自由答案: 申诉控告818.引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。A. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员撤职答案: 参加公务员录用考试而加入公务员队伍819.公务员制度是西方国家（）的直接产物。A. 共和制度B. 政党制度C. 宪政制度D. 议会制度答案: 政党制度820.在我国，属于国家公务员职位的是（ ）.A. 县人民代表大会办公室秘书B. 省政府机关司机C. 区政府机关的科长D. 市政协机关的科长答案: 区政府机关的科长821.在我国，成为为公务员需要具备（ ）等条件。A. 由国家财政负担工资福利B. 纳入国家事业编制C. 纳入国家行政编制D. 依法履行公职答案: 由国家财政负担工资福利# 纳入国家行政编制# 依法履行公职822.公务员职务分为哪几种（ ）。A. 司法职务B. 领导职务C. 行政职务D. 非领导职务答案: 领导职务# 非领导职务823.我国公务员不存在"政务官”与"事物官”的划分，也不存在政治中立制度。答案: 正确824.调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。答案: 正确825.我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列，巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。答案: 错误826.我国公务员制度管理的基本内容包括（ ）。A. 考B. 进C. 出D. 管答案: 进# 出# 管827.我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。A. 职务B. 德才表现C. 工作实绩D. 资历答案: 职务# 德才表现# 工作实绩# 资历828.我国已有的职位类别包括（ ）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。A. 综合管理类B. 军事指挥类C. 专业技术类D. 行政执法类答案: 综合管理类# 专业技术类# 行政执法类829.下列属于专业技术类职位的是（ ）。A. 公安部门的法医鉴定职位B. 国家安全部门的特种技术职位C. 外交部门的高级翻译职位D. 人民法院高级法官职位及人民检察院高级检察官职位答案: 公安部门的法医鉴定职位# 国家安全部门的特种技术职位# 外交部门的高级翻译职位830.职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。答案: 正确831.下列哪项不是公务员经济权利（ ）。A. 职业保障权B. 劳动工资、津贴、福利保险等权利C. 退休的权利D. 发财的权利答案: 发财的权利832.国家根据什么设置公务员职务序列（ ）。A. 公务员等级B. 公务员职位类别C. 公务员工资级别D. 公务员津贴答案: 公务员职位类别833.（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍答案: 具有中华人民共和国的国籍834.公务员制度形成的历史条件（ ）。A. 工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础B. 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础C. 中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴D. 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因答案: 工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础# 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础#中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴# 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因835.领导职务是指在各级行政机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。答案: 正确836.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是。A. 县处级B. 厅局级C. 省部级D. 国家级答案: 厅局级837.以下说法错误的是（）。A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B. 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生答案: 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生838.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（ ）。A. 县处级B. 厅局级C. 省部级D. 国家级答案: 厅局级839.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。A. 国家工作人员法B. 国家公务员暂行条例C. 中华人民共和国公务员法D. 国家行政机关工作人员条例答案: 中华人民共和国公务员法840.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是。A. 县处级B. 厅局级C. 省部级D. 国家级答案: 厅局级841.被称为"政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是。A. 职责B. 官位C. 职位D. 权力答案: 职位842.根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ ）。A. 身份方面的权利B. 职务方面的权利C. 经济方面的权利D. 政治方面的权利答案: 身份方面的权利# 职务方面的权利# 经济方面的权利# 政治方面的权利843.职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。答案: 正确844.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（ ）。A. 国务院B. 全国人大C. 省级政府D. 地方政府答案: 国务院845.我国公务员的管理机构是 。A. 各级监督部门B. 各级人大部门C. 各级事业部门D. 各级人事部门答案: 各级人事部门846.1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。A. "诺斯科特—杜维廉报告”B. 《彭德尔顿法》C. 《公务员总章程》D. 第二号枢密院令答案: 《彭德尔顿法》847.综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。答案: 错误848.下列不属于国家行政机关的是（）。A. 中国人民银行B. 街道办事处C. 检察机关D. 县政府答案: 检察机关849.我国公务员的义务是 。A. 保守国家秘密和工作秘密B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令D. 模范遵守宪法和法律答案: 保守国家秘密和工作秘密# 维护国家的安全、荣誉和利益# 服从和执行上级依法作出的决定和命令#模范遵守宪法和法律850.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（ ）。A. 国务院B. 全国人大C. 省级政府D. 地方政府答案: 国务院851.我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（ ）个领导职务层次。A. 6B. 8C. 10D. 12答案: 10852.国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。A. 15B. 23C. 27D. 30答案: 27853.以下说法错误的是（）。A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B. 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生答案: 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生854.我国公务员法规定的职位类别不包括（）A. 综合管理类B. 行政执法类C. 军事指挥类D. 专业技术类答案: 军事指挥类855.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（ ）。A. 副主任科员14级B. 科员13级C. 科员14级D. 办事员15级答案: 科员14级856.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。A. 国家工作人员法B. 国家公务员暂行条例C. 中华人民共和国公务员法D. 国家行政机关工作人员条例答案: 中华人民共和国公务员法857.中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次A. 省部级正职B. 省部级副职C. 厅局级正职D. 厅局级副职答案: 省部级正职858.在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（ ）。A. 辞职B. 培训C. 保密D. 提出申诉与控告答案: 培训859.国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。A. 监督主体B. 监督内容及其处理方式C. 监督对象D. 相关法律责任答案: 监督主体# 监督内容及其处理方式# 监督对象# 相关法律责任860.国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。A. 监督主体B. 监督内容及其处理方式C. 监督对象D. 相关法律责任答案: 监督主体# 监督内容及其处理方式# 监督对象# 相关法律责任861.公务员职务分为哪几种（ ）。A. 司法职务B. 领导职务C. 行政职务D. 非领导职务答案: 领导职务# 非领导职务862.我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。A. 职务B. 德才表现C. 工作实绩D. 资历答案: 职务# 德才表现# 工作实绩# 资历863.下列属于国外公务员政治权利的是（ ）。A. 信仰自由和言论自由B. 政治平等C. 申诉控告D. 抗议罢工答案: 信仰自由和言论自由# 政治平等# 申诉控告864.公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（ ）。A. 海关人员的义务权利和管理B. 法官的义务、权利和管理C. 公务员中的领导成员的产生、任免、监督D. 检察官等的义务、权利和管理答案: 法官的义务、权利和管理# 公务员中的领导成员的产生、任免、监督# 检察官等的义务、权利和管理865.中国公务员制度的基本原则是（ ）A. 公平竞争原则B. 党管干部原则C. 依法管理原则D. 功绩制原则答案: 公平竞争原则# 党管干部原则# 依法管理原则# 功绩制原则866.品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ）。A. 学历——人受教育的程度B. 职位——人的任职情况C. 人际关系——人的交际能力D. 资历——人的经验答案: 学历——人受教育的程度# 职位——人的任职情况# 资历——人的经验867.公务员权利与义务的基本特点是（ ）。A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 强制性E. 不可放弃性答案: 同一性# 平等性# 法制性# 强制性# 不可放弃性868.我国公务员制度管理的基本内容包括（ ）。A. 考B. 进C. 出D. 管答案: 进# 出# 管869.下列属于非领导职务的国家公务员的有（ ）。A. 公安部部长助理B. 研究室研究员C. 某乡副乡长D. 某县办公室科员E. 某省财政厅调研员答案: 某省财政厅调研员# 某县办公室科员# 研究室研究员870.公务员培训的主管机关是国家人事部。答案: 错误871.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。答案: 正确872.公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。答案: 错误873.任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。（ ）答案: 正确874.公务员申诉必须由本人提出。答案: 正确875.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。答案: 正确876.公务员控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。答案: 正确877.选择培训即允许公务员根据自己的知识结构和个人兴趣，制订培训计划，自由选择培训专业和课程。答案: 正确878.构成工资结构的主体是津贴。（）答案: 错误879.公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。答案: 错误880.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正A. 受理机关B. 原处理机关C. 监察机关D. 公务员管理机关答案: 原处理机关881.一般不得在原籍任职的公务员是指（ ）。A. 担任乡级政府领导职务的公务员B. 担任乡级政府非领导职务的公务员C. 担任省级政府领导职务的公务员D. 担任省级政府非领导职务的公务员答案: 担任乡级政府领导职务的公务员882.（）是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金答案: 补贴883.（）是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金答案: 津贴884.公务员的福利费按照机关工资总额的（）提取，分为定期补助和临时补助两种。A. 3.5B. 2.5C. 4.5D. 5.5答案: 2.5885.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是.（）A. 县处级B. 厅局级C. 省部级D. 国家级答案: 厅局级886.公务员的培训实行何种管理？（ ）A. 登记管理B. 任职管理C. 智能管D. 职能管理答案: 登记管理887.（）是一种平级调动。A. 转任B. 调任C. 挂职锻炼D. 脱产学习答案: 转任888.公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。A. 停止执行B. 不停止执行C. 暂缓执行D. 根据原处理机关意见决定是否执行答案: 不停止执行889.（）是指公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内的平级调动，也包括在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。A. 调任B. 转任C. 挂职锻炼D. 轮岗答案: 转任890.下列有权申请公务员回避的是（ ）。A. 公务员本人B. 利害关系人C. 其他人D. 上级机关领导答案: 公务员本人# 利害关系人891.公务员工时制度的内容包括：（）A. 每天工作时间的小时数B. 额外劳动的休息补救C. 报酬补偿D. 工作人员可以享有的假类答案: 每天工作时间的小时数# 额外劳动的休息补救# 报酬补偿# 工作人员可以享有的假类892.公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）。A. 职务津贴B. 级别津贴C. 地区津贴D. 岗位津贴E. 补充津贴答案: 地区津贴# 岗位津贴893.挂职锻炼主要有以下几种情形：（）A. 进行使用锻炼B. 进行培养锻炼C. 进行实践锻炼D. 进行学习锻炼答案: 进行使用锻炼# 进行培养锻炼# 进行实践锻炼894.按照公务员法的规定，以下属于应任职回避的亲属是：（）A. 夫妻关系B. 直系血亲C. 旁系血亲D. 姻亲答案: 夫妻关系# 直系血亲# 旁系血亲# 姻亲895.公务员现行的节假期包括（）A. 法定节假日B. 年休假C. 探亲假D. 其他假期待遇，如产假答案: 法定节假日# 年休假# 探亲假# 其他假期待遇，如产假896.我国公务员法将调任的适用对象确定为（）A. 国有企业从事公务的人员B. 事业单位从事公务的人员C. 人民团体从事公务的人员D. 群众团体中从事公务的人员答案: 国有企业从事公务的人员# 事业单位从事公务的人员# 人民团体从事公务的人员# 群众团体中从事公务的人员897.下列各项属于公务员福利的是（）。A. 机关单位的食堂B. 机关单位的游泳池C. 交通费D. 洗理费E. 取暖费答案: 机关单位的食堂# 机关单位的游泳池# 交通费# 洗理费# 取暖费898.保障公务员工资、福利和保险制度实施的原则包括：（）A. 工资、福利、保险法定原则B. 按时足额发放原则C. 财政保障原则D. 工资福利恒定原则答案: 工资、福利、保险法定原则# 按时足额发放原则# 财政保障原则899.国家公务员培训的内容包括（ ）。A. 政治理论学习B. 专业知识的培训C. 职业道德的培训D. 管理才能的培训答案: 政治理论学习# 专业知识的培训# 职业道德的培训# 管理才能的培训900.公务员的临时补助只限于本人或所供养的直系亲属。答案: 正确901.文体福利设施是为满足公务员共同需要，减轻公务员的家务劳动、方便生活而建立的集体福利设施。答案: 错误902.公务员培训的原则是指培训公务员的全部规程所必须遵循的一般准则。答案: 正确903.工作培训即在实际工作中对公务员压担子，使其实际工作能力有所提高。答案: 正确904.享受交通费补贴的条件和标准是上下班通勤单程达到一定距离的，由国家负担全部交通费。答案: 错误905.公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。（ ）答案: 正确906.定期补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的，给予临时性的补助。答案: 错误907.转任作为公务员的内部交流，只限于行政机关内部交流变动。答案: 正确908.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。A. 工资B. 福利C. 津贴D. 奖金答案: 津贴909.公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。A. 控告B. 申诉C. 质询D. 起诉答案: 控告910.（）是风险保障性的收入。A. 工资B. 保险C. 福利D. 年终奖答案: 保险911.依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。A. 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B. 国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C. 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D. 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整答案: 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则912.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（ ）。A. 基本工资B. 职务工资C. 级别工资D. 补贴工资答案: 基本工资913.国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（ ）。A. 福利B. 保险C. 津贴D. 补贴答案: 补贴914.（）在数量上有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。A. 调任B. 转任C. 挂职锻炼D. 轮岗答案: 调任915.国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。A. 15B. 23C. 27D. 30答案: 27916.（）是提高性和弥补性的收入。A. 工资B. 保险C. 福利D. 年终奖答案: 福利917.公务员可以在什么范围内从事人员交流？（ ）。A. 国外公务员B. 公务员队伍内部C. 与国有企业事业单位中从事公务的人员D. 与人民团体和群众团体中从事公务的人员答案: 公务员队伍内部# 与国有企业事业单位中从事公务的人员# 与人民团体和群众团体中从事公务的人员918.公务员申诉程序的种类有（）。A. 一级申诉程序B. 一般申诉程序C. 特别申诉程序D. 径直申诉程序E. 二级申诉程序答案: 一般申诉程序# 特别申诉程序# 径直申诉程序# 二级申诉程序919.公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（ ）。A. 部级机关B. 省级机关C. 乡级机关D. 县级机关答案: 乡级机关# 县级机关920.公务员申诉、控告制度具有（）。A. 权利保障性B. 事后监督性C. 预防性D. 程序性答案: 权利保障性# 事后监督性# 预防性# 程序性921.公务员工资具有以下涵义（）。A. 是公务员为国家服务的劳动所得B. 必须由国家财政支付C. 只能以法定货币形式出现D. 是公务员收入中最基本的部分E. 不包含其他物质和非物质形式的权益答案: 是公务员为国家服务的劳动所得# 必须由国家财政支付# 只能以法定货币形式出现#是公务员收入中最基本的部分# 不包含其他物质和非物质形式的权益922.公务员培训的目的在于（）。A. 使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务B. 提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长C. 提高机关工作的效能，保证机关职能的实现D. 为绩效考核做准备答案: 使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务# 提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长#提高机关工作的效能，保证机关职能的实现923.在地域回避的对象方面，公务员法规定：（），应当实行地域回避。A. 任乡级机关主要领导职务的公务员B. 任县级机关主要领导职务的公务员C. 乡县级有关部门主要领导职务的公务员D. 中央机关公务员答案: 任乡级机关主要领导职务的公务员# 任县级机关主要领导职务的公务员# 乡县级有关部门主要领导职务的公务员924.公务员申诉的范围包括：（）A. 行政处分B. 辞退C. 年度考核定位不称职及降职D. 法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定答案: 行政处分# 辞退# 年度考核定位不称职及降职# 法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定925.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。答案: 正确926.公务员控告必须由本人提出，本人丧失行为能力或死亡，可以由其近亲属代为提出。答案: 正确927.未婚公务员探望父母，原则上每年给一次，假期为20天。答案: 正确928.部际培训是指通过人员的交流或学术的交流对公务员实施培训。答案: 错误929.从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。答案: 错误930.我国公务员保险制度尚在逐步建立之中，目前已经初步建立和实施的只有基本医疗保险制度和生育保险制度。（）答案: 正确931.对于机关的交流决定，公务员（ ）。A. 应当服从B. 可提出异议C. 可申请复议D. 可拒绝执行答案: 应当服从932.公务员培训中初任培训的对象是：（）A. 机关新录用人员B. 晋升领导职务的人员C. 事业单位人员D. 处级以下人员答案: 机关新录用人员933.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ ）A. 省部级正职B. 厅局级正职C. 县处级正职D. 乡科级正职答案: 省部级正职934.公务员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。A. 30B. 20C. 25D. 40答案: 30935.公务员申诉、控告制度的性质是（）A. 权利保障性B. 事后监督性C. 预防性D. 程序性答案: 权利保障性# 事后监督性# 预防性# 程序性936.回避的作用包括：（）A. 对公务员公正履行职责起到积极导向作用B. 对公务员公正履行职责起到社会监督作用C. 对公务员公正履行职责起到制度保护作用D. 对公务员公正履行职责起到组织建设作用答案: 对公务员公正履行职责起到积极导向作用# 对公务员公正履行职责起到社会监督作用#对公务员公正履行职责起到制度保护作用# 对公务员公正履行职责起到组织建设作用937.我国公务员福利制度的主要内容包括（）。A. 探亲制度B. 医疗保险制度C. 工时制度D. 年休假制度答案: 探亲制度# 工时制度# 年休假制度938.公务员申诉的特点是（）A. 申诉必须由本人提出B. 申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定C. 申诉的原因是公务员认为人事处理决定违法或不当且损害了自己的合法权益D. 公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益答案: 申诉必须由本人提出# 申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定# 申诉的原因是公务员认为人事处理决定违法或不当且损害了自己的合法权益#公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益939.公务员制度明确规定公务员的工资、福利、保险，其意义在于（）A. 是宪法规定的“按劳分配”原则在公务员制度中的贯彻落实B. 有利于调动公务员工作积极性和主动性C. 为公务员工资、福利、保险的制度化，规范化提供了依据D. 促进公务员各项经济权利公开化，有利于公务员队伍建设答案: 是宪法规定的“按劳分配”原则在公务员制度中的贯彻落实# 为公务员工资、福利、保险的制度化，规范化提供了依据#促进公务员各项经济权利公开化，有利于公务员队伍建设940.我国公务员的培训机构包括：（）A. 中共中央党校和国家行政学院B. 地方各级党校和行政学院C. 公务员培训基地D. 各部门管理干部学院及承担部分公务员培训任务的大专院校、科研院所等答案: 中共中央党校和国家行政学院# 地方各级党校和行政学院# 公务员培训基地# 各部门管理干部学院及承担部分公务员培训任务的大专院校、科研院所等941.挂职锻炼的意义在于（）A. 可以培养锻炼公务员B. 可以考察干部C. 绩效考核的要求D. 晋升的条件答案: 可以培养锻炼公务员# 可以考察干部942.公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。答案: 正确943.公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。答案: 错误944.理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。答案: 正确945.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者向有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理（）答案: 正确946.我国公务员执行与国有企业事业单位基本一致的休假制度。答案: 正确947.公务员回避的提起只有一种方式，即公务员主动申请回避。答案: 错误948.国家公务员培训的目标是 ( )。A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效答案: 学用一致949.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ ）A. 国务院B. 省级C. 市县级D. 县级答案: 省级950.引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。A. 起诉B. 质询C. 申诉D. 控告答案: 申诉951.（）是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。A. 调任B. 挂职锻炼C. 转任D. 轮岗答案: 调任952.公务员法的法律责任，狭义上讲是指（）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。A. 公务员B. 公民C. 机关D. 社团答案: 公务员# 机关953.公务员培训的种类有（ ）。A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 补缺培训答案: 初任培训# 任职培训# 专门业务培训954.工资水平和工资增长的基本原则是（）A. 确定工资水平的因素B. 工资调查制度C. 公务员工资正常增长机制D. 公务员的工资需要调查答案: 确定工资水平的因素# 工资调查制度# 公务员工资正常增长机制955.工资制度的基本原则：（）A. 平均分配原则B. 按劳分配原则C. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距答案: 按劳分配原则# 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素# 保持不同职务、级别之间合理的工资差距956.公务员可以享受探亲假探望的对象是（）。A. 配偶B. 父母C. 祖父母D. 子女E. 兄弟姐妹答案: 配偶# 父母# 祖父母957.公务员的福利补贴包括：（）A. 育儿费B. 福利费C. 取暖费D. 交通费答案: 福利费# 取暖费# 交通费958.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（ ）答案: 正确959.挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。答案: 错误960.公务回避是针对具体公务所涉及的对象，要求公务员进行永久回避。答案: 错误961.奖金是对劳动者超过定额劳动或者做出显著成绩的物质奖励，是作为工资补充的劳动报酬形式。答案: 正确962.我国公务员实行职务级别工资制度。（ ）答案: 正确963.生活福利设施是为满足公务员文化生活需要，提高其身体、文化素质而建立的集体文体设施。答案: 错误964.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。A. 职位B. 人数范围C. 编制限额和职数D. 编制答案: 编制限额和职数965.我国公务员任职培训的对象是（ ）。A. 新录用的人员B. 晋升职务的人员C. 转任的人员D. 降低职务的人员答案: 晋升职务的人员966.（）是公务员最基本的收入。A. 工资B. 保险C. 福利D. 年终奖答案: 工资967.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 三十天答案: 十天968.建立公务员申诉、控告制度的意义在于（）A. 保障了宪法赋予公民的权利的实现B. 促进了机关体系内部监督机制的健全C. 保障了公务员的基本权利的实现D. 保证了公务员制度的实施答案: 保障了宪法赋予公民的权利的实现# 促进了机关体系内部监督机制的健全# 保障了公务员的基本权利的实现#保证了公务员制度的实施969.引起公务员申诉的事由有（ ）。A. 申请辞职未予批准B. 辞退C. 年度考核为基本称职D. 免职E. 取消福利待遇答案: 申请辞职未予批准# 辞退# 免职# 取消福利待遇970.多数国家确定公务员薪酬水平通常考虑的影响因素主要有：（）A. 企业的薪酬水平B. 政府财政能力C. 公众舆论D. 物价水平E. 宏观经济发展状况答案: 企业的薪酬水平# 政府财政能力# 公众舆论# 物价水平# 宏观经济发展状况971.公务员的转任必须具备以下条件：（）A. 应当具备拟任职位所要求的资格条件B. 应当在规定的编制空额和职数内进行C. 转任时需要职务升降的，严格履行程序D. 要具有正当理由答案: 应当具备拟任职位所要求的资格条件# 应当在规定的编制空额和职数内进行# 转任时需要职务升降的，严格履行程序#要具有正当理由972.公务员交流制度的原则包括（）A. 职业生涯发展与组织目标一致原则B. 合法性与合理性兼顾的原则C. 优化配置与适才适用的原则D. 严格管理权限与个人服从组织原则答案: 严格管理权限与个人服从组织原则# 合法性与合理性兼顾的原则# 优化配置与适才适用的原则973.对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。答案: 正确974.国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。A. 晋升职务的国家公务员B. 转换职位的国家公务员C. 知识缺乏的国家公务员D. 全体国家公务员答案: 全体国家公务员975.（）是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 地域回避976.我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。A. 长江B. 秦岭淮河C. 黄河D. 山海关答案: 秦岭淮河977.公务员之间有何种关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作？（）。A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 三代以内旁系血亲关系D. 近姻亲关系答案: 夫妻关系# 直系血亲关系# 三代以内旁系血亲关系# 近姻亲关系978.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A. 奖励功能B. 约束功能C. 保障功能D. 激励功能E. 调节功能答案: 保障功能# 激励功能# 调节功能979.实践锻炼主要是上级机关在人员缺编的情况下，对拟调入的公务员进行考察使用。答案: 正确980.行政监察机关可以受理所有人员的申诉。答案: 错误981.公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。（）答案: 正确982.临时补助是对生活费用低于一般水平，不能维持正常生活的公务员，确定补助金额，按月发给。答案: 错误983.新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。答案: 正确984.公务员培训中任职培训的对象是：（）A. 机关新录用人员B. 主任科员以下人员C. 准备晋升领导职务的公务员D. 非领导职务的公务员答案: 准备晋升领导职务的公务员985.（）是指遇到涉及公务员本人或者与本人有某种亲属关系人员的利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限制。A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 公务回避986.（）是中国第一个成文的、对籍贯和亲属关系任官回避的法规。A. 二互法B. 三互法C. 四互法D. 五互法答案: 三互法987.我国的公务员制度规定，申诉的期限最长不超过（）日。A. 三十B. 四十C. 五十D. 六十答案: 六十988.公务员培训的方式包括：（）A. 部内培训B. 部际培训C. 交流培训D. 工作培训E. 学校培训答案: 部内培训# 部际培训# 交流培训# 工作培训# 学校培训989.公务员交流的方式包括：（）A. 调任B. 转任C. 挂职锻炼D. 轮换答案: 调任# 转任# 挂职锻炼990.福利制度主要内容包括：（）A. 福利设施B. 福利补贴C. 工时制度D. 休假制度答案: 福利设施# 福利补贴# 工时制度# 休假制度991.公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括（），还包括（）、（）和（）。A. 基本工资B. 福利工资C. 补贴D. 奖金E. 津贴答案: 基本工资# 补贴# 奖金# 津贴992.新录用公务员培训的方式包括：（）A. 工作实习B. 专门业务培训C. 工作能力培训D. 专门的培训教育答案: 工作实习# 专门的培训教育993.公务员职务工资晋升的途径只有一个，晋升职务。答案: 正确994.国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。（）答案: 正确995.我国的申诉受理机构基本属于（）。A. 混合型权益B. 自治组织C. 仲裁型D. 协调型权答案: 仲裁型996.（）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。A. 质询B. 控告C. 起诉D. 申诉答案: 控告997.公务员保险制度的主要内容包括：（）A. 基本医疗保险制度B. 生育保险制度C. 退休公务员的养老待遇D. 工伤待遇E. 优抚待遇答案: 退休公务员的养老待遇# 基本医疗保险制度# 生育保险制度# 工伤待遇# 优抚待遇998.对公务员进行分级分类培训是（ ）。A. 必须进行的事项B. 公务员工作职责的要求C. 提高公务员素质的需要D. 公务员晋升的前提答案: 公务员工作职责的要求# 提高公务员素质的需要999.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或降低公务员工资、福利、保险待遇。（）答案: 正确1000.对新录取的公务员的实践锻炼，一般都要经过一年的在职锻炼。答案: 正确1001.公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。答案: 错误1002.国家公务员任职培训的时间不少于20天。答案: 错误1003.国家对公务员工作时间，实行（ ）。A. 换休制度B. 轮休制度C. 工时制度D. 工龄制度答案: 工时制度1004.我国的公务员培训应当贯彻的原则是：（）A. 理论联系实际B. 学用一致C. 按需施教D. 讲求实效E. 注重能力建设答案: 理论联系实际# 学用一致# 按需施教# 讲求实效# 注重能力建设1005.（）是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层机关或者上级机关、其他地区机关和国有企事业单位担任一定职务，在实际工作中接受锻炼，丰富经验，增长才干。A. 调任B. 转任C. 挂职锻炼D. 轮岗答案: 挂职锻炼1006.选择培训的方式包括（）A. 行政学院管理学院学习B. 夜校补习、进修C. 脱产学习D. 国内外高等院校学习答案: 夜校补习、进修# 脱产学习1007.公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。A. 辞退B. 年度考核定为不称职及降职C. 提前退休未予批准D. 行政处分答案: 年度考核定为不称职及降职# 提前退休未予批准# 辞退1008.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，预以保障。（）答案: 正确1009.在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ ）。A. 原处理机关B. 同级公务员管理机关C. 行政监察机关D. 上一级机关答案: 原处理机关# 同级公务员管理机关# 行政监察机关# 上一级机关1010.公务员回避制度的种类包括：（）A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 任职回避# 地域回避# 公务回避1011.公务员工资的构成包括（）A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金答案: 基本工资# 津贴# 补贴# 奖金1012.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）答案: 正确1013.转任在数量上要有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。答案: 错误1014.部内培训是指由若干部门联合举办的培训。答案: 错误1015.公务员交流在实践中，照顾个人愿望应该以和工作需要不相冲突为原则。答案: 正确1016.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？（ ）。A. 担任机关内设机构领导职务的公务员B. 机关内担任副职的公务员C. 工作性质特殊的非领导职务的公务员D. 机关内无领导职务的公务员答案: 担任机关内设机构领导职务的公务员# 工作性质特殊的非领导职务的公务员1017.任职回避的对象主要是存在法定的亲属关系的公务员。答案: 正确1018.公务员保险的涵义包括（）。A. 法定的强制性的保险B. 保险费用由国家财政支付C. 国家对公务员的补偿和帮助D. 保险利益形式多样E. 以货币形式为主答案: 法定的强制性的保险# 保险费用由国家财政支付# 国家对公务员的补偿和帮助# 保险利益形式多样#以货币形式为主1019.任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。（ ）答案: 错误1020.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 三十天答案: 十天1021.一般不得在原籍任职的公务员是指（ ）。A. 担任乡级政府领导职务的公务员B. 担任乡级政府非领导职务的公务员C. 担任省级政府领导职务的公务员D. 担任省级政府非领导职务的公务员答案: 担任乡级政府领导职务的公务员1022.（）是指遇到涉及公务员本人或者与本人有某种亲属关系人员的利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限制。A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 公务回避1023.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（ ）。A. 基本工资B. 职务工资C. 级别工资D. 补贴工资答案: 基本工资1024.任职培训的时间一般不能少于（）A. 十天B. 二十天C. 三十天D. 四十天答案: 三十天1025.（）是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 任职回避1026.引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。A. 起诉B. 质询C. 申诉D. 控告答案: 申诉1027.（）是中国第一个成文的、对籍贯和亲属关系任官回避的法规。A. 二互法B. 三互法C. 四互法D. 五互法答案: 三互法1028.公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。A. 控告B. 申诉C. 质询D. 起诉答案: 控告1029.公务员培训中初任培训的对象是：（）A. 机关新录用人员B. 晋升领导职务的人员C. 事业单位人员D. 处级以下人员答案: 机关新录用人员1030.公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。A. 辞退B. 年度考核定为不称职及降职C. 提前退休未予批准D. 行政处分答案: 辞退# 年度考核定为不称职及降职# 提前退休未予批准1031.公务员申诉、控告制度的性质是（）A. 权利保障性B. 事后监督性C. 预防性D. 程序性答案: 权利保障性# 事后监督性# 预防性# 程序性1032.公务员可以在什么范围内从事人员交流？（ ）。A. 国外公务员B. 公务员队伍内部C. 与国有企业事业单位中从事公务的人员D. 与人民团体和群众团体中从事公务的人员答案: 公务员队伍内部# 与国有企业事业单位中从事公务的人员# 与人民团体和群众团体中从事公务的人员1033.公务员现行的节假期包括（）A. 法定节假日B. 年休假C. 探亲假D. 其他假期待遇，如产假答案: 法定节假日# 年休假# 探亲假# 其他假期待遇，如产假1034.引起公务员申诉的事由有（ ）。A. 申请辞职未予批准B. 辞退C. 年度考核为基本称职D. 免职E. 取消福利待遇答案: 申请辞职未予批准# 辞退# 免职# 取消福利待遇1035.公务员之间有何种关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作？（）。A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 三代以内旁系血亲关系D. 近姻亲关系答案: 夫妻关系# 直系血亲关系# 三代以内旁系血亲关系# 近姻亲关系1036.按照公务员法的规定，以下属于应任职回避的亲属是：（）A. 夫妻关系B. 直系血亲C. 旁系血亲D. 姻亲答案: 夫妻关系# 直系血亲# 旁系血亲# 姻亲1037.在地域回避的对象方面，公务员法规定：（），应当实行地域回避。A. 任乡级机关主要领导职务的公务员B. 任县级机关主要领导职务的公务员C. 乡县级有关部门主要领导职务的公务员D. 中央机关公务员答案: 任乡级机关主要领导职务的公务员# 任县级机关主要领导职务的公务员# 乡县级有关部门主要领导职务的公务员1038.公务员可以享受探亲假探望的对象是（）。A. 配偶B. 父母C. 祖父母D. 子女E. 兄弟姐妹答案: 配偶# 父母# 祖父母1039.对进行培养锻炼的中青年公务员，挂职锻炼一般为五年。答案: 错误1040.（）是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。A. 任职回避B. 同学回避C. 地域回避D. 公务回避答案: 任职回避1041.公务员保险制度存在的主要问题包括（）A. 公务员保险制度不健全，退休、工伤、失业保险尚未建立起来B. 公务员保险制度缺乏规范性C. 公务员保险基金运作流程不科学D. 公务员保险国家资金投入过高，社会化程度过低答案: 公务员保险制度不健全，退休、工伤、失业保险尚未建立起来# 公务员保险制度缺乏规范性#公务员保险基金运作流程不科学# 公务员保险国家资金投入过高，社会化程度过低1042.古代回避制度主要适用于有品级的官员，低级文职人员不在其内。答案: 正确1043.任职培训的时间一般不能少于（）A. 十天B. 二十天C. 三十天D. 四十天答案: 三十天1044.哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（ ）。A. 其他机关担任领导职务的人员B. 国有企业事业单位中从事公务的人员C. 人民团体和群众团体中从事公务的人员D. 科研机构人员答案: 人民团体和群众团体中从事公务的人员# 国有企业事业单位中从事公务的人员1045.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。（）答案: 正确1046.公务回避具有以下几个特点：（）A. 随机性B. 公正性C. 自律性D. 时限性答案: 随机性# 公正性# 自律性# 时限性1047.公务员现行的休假包括（）。A. 法定节假日B. 年休假C. 探亲假D. 婚（丧）假E. 病事假答案: 法定节假日# 年休假# 探亲假# 婚（丧）假# 病事假

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